实用的幼儿教师面试技巧.pdf

实用的幼儿教师面试技巧 怎么能够幼师面试中获得优异成绩呢 ?面试技巧积累是必不可少 的。 为大家整理了一些实用的幼儿教师面试技巧，欢迎大家阅读。 1 、精神紧张及克服的办法 陌生的环境， 被陌生的人提问， 事关自己今后一段时间的发展前 途，幼儿教师不可能不紧张， 适度的紧张可以促使幼儿教师更加集中 注意力投入面试。但若紧张过了头，则于面试极为有害，不仅使应试 人注意力不集中， 甚至可能将事先准备的内容忘得干干净净， 头脑一 片空白。这里，提供几种克服紧张的方法： (1) 要做好充分的准备工作。预计到自己临场可能很紧张，应事 先请有关教师或同学充当主试人， 举办模拟面试， 找出可能存在的问 题与不足，增强自己克服紧张的自信心。 (2) 反复告诫自己。不要将一次面试的得失看得太重要，应该明 白，自己紧张，你的竞争对手也不轻松，也有可能出差错，甚至可能 不如你。同等条件下，谁克服了紧张，大方、镇定、从容地回答一个 提问，谁就会取得胜利。 (3) 不要急着回答问题。主试人问完问题后，应试人可以考虑五 至十秒钟后再作回答。在回答时，要注意不可语速太快，快了容易使 思维与表达脱节，快了也易表达不清。而你一旦意识到这些情况，会 更紧张，结果导致面试难以取得应有的效果。所以切记，面试从头到 1 尾，讲话不急不慢，逻辑严密，条理清楚，让人信服。 2 、遇到不清楚的问题及对策 有时，主试人提出的问题，应试者听后会不知怎么答，在要求再 讲一遍题目后，应试人仍无法回答。这种情况，尽管不多见，但一旦 发生了，你可以婉转地问主试人是否指某方面的问题。此时，重要的 是态度要坦诚，不可胡乱猜测，信口开河。若果真是一点也不清楚怎 么去回答，就应实事求是地告诉主试人，这个方面的知识未接触过。 作为主试人他可以理解你的回答， 因为世界上没有人什么都懂， 况且， 这样的问题该不该提出来还是个疑问呢 ? 3 、讲错了话及改正的办法 人在紧张时很容易说错话。 如曾有幼儿教师在面试时出过这样的 笑话：用人单位主试人问， 阁下认为我公司发展前景如何，发展动力 是什么 ?这位幼儿教师太紧张，听完提问后，不假思索地说： “我阁下 认为之 hellip;hellip; ”。 碰到这样的情况， 许多应试者往往心烦意乱， 感觉自己讲错了话， 这次面试肯定通不过， 越发紧张，接下去的效果更差。 正确的办法是， 若讲错的话无关大局，无伤大雅，可以若无其事，继续专心应付每一 个提问，而不必耿耿于怀， 提心吊胆，不能因一个小错误而丧失了一 次机会，对用人单位来说， 也不会因讲错一句无关大局的话而放过一 个具有真才实学的人才。 若应试人说错的话容易得罪人， 或比较重要， 应该及时道歉，并表达出你心中本来要讲的意思。对主试人而言，他 可能更欣赏你的坦诚态度和语言表达的技巧， 或许你会因此而博得了 2 好感。 4 、长时间的沉默及应对的办法 面试时出现毕业半分钟左右的沉默是正常的， 但有时主考人员为 试验一下应试人的心理承受能力， 会故意长时间地不讲话， 造成长时 间的沉默。 许多没有经验或经验不足的应试者对此往往不知所措， 惶 恐不安。甚至说了一些不该说或毫无意义的话，造成自己被动。好的 应对办法是利用这一时间，对你前面所讲的话题加以补充 ;或者也可 以提出一些你个人的有关详细情况。 这里顺便要提一下的是少数性格内向的幼儿教师在