东西方文化与现代管理试讲版5教学幻灯片.ppt

二 西方式思维的根源 ㈠ 古希腊哲学的影响 毕达哥拉斯、赫拉克利特、德谟克利特、米利都学派的泰勒斯、阿纳克西曼德、阿纳克西美尼、苏格拉底、柏拉图和亚里士多德 1 西方神秘主义哲学 神秘主义：一种宗教唯心主义世界观，主张人与神或超自然界之间直接交往，并能从这种交往关系中领悟到宇宙的秘密。 神秘主义方式：以直觉顿悟的方式思考自然并得出结论。 2 米利都学派 泰勒斯 世界的本原是什么？ 3 亚里士多德与理性思维 亚里士多德（Aristotel,公元前384-322） 理论的科学： 数学、自然科学、形而上学。 一切科学的工具：形式逻辑学。 实践的科学： 伦理学、政治学、经济学、战略学、修辞学。 创造的科学：诗学。 理性思维 逻辑思维：从公理出发，对未知事物由一系列的因果关系推导出描述其特性和规律的结论 理性知识：严密和不容置疑 物质永恒存在，并且不能被创造 ——质量守恒定律。 一般不能离开个别而单独存在 ——一般性寓于偶然性之中。 外在事物是人们认识的对象 ——客观物质的第一性 《工具论》、《形而上学》、《物理学》、《伦理学》、《政治学》、《诗学》 笛卡尔、伽利略、牛顿 ㈡ 笛卡尔分割与伽利略实验验证 1 笛卡尔（Rene Descartes,1596-1650） 法国自然哲学家、数学家、物理学家、生理学家、解析几何的创始人。 二元论：主张精神与物质是两个独立存在的并列的实体 。 笛卡尔分割 牛顿（Isaac Newton,1642-1727） ⑴ 精神与肉体分离 弗洛伊德精神分析法 ⑵ 每个人按照其才能、感情和信仰等，被进一步分为许多独立的方面。 ⑶ 视“外部世界”为由许多独立部分所构成，并由不同兴趣的人去研究 2 伽利略（Galileo Galilei,1563-1642） 通过系统的观察和实验的方法来研究自然界 源于笛卡尔分割哲学和伽利略实验验证方法的，由牛顿创立的经典自然科学是现代一般西方人思维的主要根源 三 西方式管理下的企业特点 1 几何图形般规则的法律和道德 会议决议、老板的指令、下级的汇报、出差申请、出差报销数据 防范机制 遵法律目的是守规则，守道德目的是重人品 2 最合适的人做最合适的事 3 健全合理的经销商系统 经销商抵扣制度 4 财务制度严格 第二部分 中国式的思维与现代管理 一 中国的管理思想 儒家管理思想 道家管理思想 法家管理思想 兵家管理思想 1 儒道两家阴阳互补、有为和无为 一阴一阳之谓道 “反者道之动” “将欲夺之，必固与之” 以有为求有为，有为为阳 以无为求有为，无为为阴 原则：层次越高越倾向于无为，反之则倾向于有为。 一切中国式的管理思想和方式的管理结果如何都取决于管理者对有为和无为的正确运用 2 事物的对立统一性、直觉思维 写意不写实、定性不定量 国画（散点透视）、戏剧表演（梅兰芳无实物表演）、中医（无解剖基础的经络、穴位和气、血等）、民族音乐（非严格按十二平均律）等。 3 两个具体的典型特点： ⑴ 推、拖、拉——化解式的中国方法 ⑵ 中国人的朋友观——圈子 血缘关系、亲缘关系、业缘关系 能力本位 Tyco 圆圈管理模式 5 艺术成就大于科学成就 无极、定性、关注事物的统一性，一切皆由阴阳交互流动形成。 二 中国式思维的根源 ⑴ 对水的观察 上善若水-虚怀若谷 “上善若水，水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。” 天下至柔-以柔克刚 “天下之至柔” “驰骋天下之至坚” 水能造势-势不可当 避高趋下-借力打力 避实就虚-强可塑性 水成平面-平均主义 水能载舟-亦能覆舟 ⑵ 治理黄河 改堵为疏-化解方式 万众治河-集体主义 利用水的特性去管理水 第三部分 东西方文化的交汇点 “在人类思想发展史中，最富成果的发展几乎总是发生在两种不同思维方法的交汇点上。它们可能起源于人类文化中十分不同的部分，不同时间，不同文化环境或不同的宗教传统。……”  ——海森堡 1 光的波粒二象性——互补与统一 玻尔 “互补原理” “对立物是统一的” 2 “观测者”变成了“参与者”——主观客观的统一 狭义相对论 美术作品+人的视觉错觉=美感 3 质量和能量的关系——空与色的统一 “空不异色，色不异空。空即是色，色即是空” ——《心经》 东西方文化与现代管理 企业管理培训课程系列一 杭州师范大学 黄炜 前言第一部分 西方式的思维及其根源一 西方式思维的特点二 西方式思维的根源第二部分 中国式的