2018年深化工作作风整顿优化营商环境实施方案.pdfVIP

深化机关作风整顿优化营商环境实施方案 深化机关作风整顿优化营商环境实施方案 一、指导思想 一、指导思想 认真落实市委和卫计党委加强干部思想作风建设的要 认真落实市委和卫计党委加强干部思想作风建设的要 求和部署，以 “整风纪、强队伍、树形象、促和谐”为主题， 求和部署，以 “整风纪、强队伍、树形象、促和谐”为主题， 按 照 “整训思想、整顿作风、整肃纪律、整治环境、整合 按 照 “整训思想、整顿作风、整肃纪律、整治环境、整合 力量、整 章建制”的工作思路，集中解决一批作风上的突 力量、整 章建制”的工作思路，集中解决一批作风上的突 出问题、查处一 批违纪违规行为、树立一批作风优 良的先 出问题、查处一 批违纪违规行为、树立一批作风优 良的先 进典型、建立一批作风 建设长效机制，重点纠正干部队伍 进典型、建立一批作风 建设长效机制，重点纠正干部队伍 “眼界不宽、学风不浓、精神 不振、班子不和、执行不力、 “眼界不宽、学风不浓、精神 不振、班子不和、执行不力、 工作不实、环境不优、守纪不严” 等方面的不足，进一步 工作不实、环境不优、守纪不严” 等方面的不足，进一步 提升党员干部大胆开拓的创新力、雷厉风 行的执行力、求 提升党员干部大胆开拓的创新力、雷厉风 行的执行力、求 真务实的公信力、迎难而上的攻坚力，在全社区 大力倡导 真务实的公信力、迎难而上的攻坚力，在全社区 大力倡导 开放创新之风、求真务实之风、亲民为民之风、廉洁从 政 开放创新之风、求真务实之风、亲民为民之风、廉洁从 政 之风，为构建和谐社区提供坚强保障。 之风，为构建和谐社区提供坚强保障。 二、组织领导 二、组织领导 成立雷炎社区卫生服务中心深化机关作风整顿优化营商 成立雷炎社区卫生服务中心深化机关作风整顿优化营商 环境工作领导小组 环境工作领导小组 组 长： 组 长： 副组长： 副组长： 成 员： 成 员： 三、主要目标 三、主要目标 社区卫生服务中心干部作风主流是好的，但仍然存在诸 社区卫生服务中心干部作风主流是好的，但仍然存在诸 多不容忽视的问题，要重点解决以下八个方面存在的突出问 多不容忽视的问题，要重点解决以下八个方面存在的突出问 题。 题。 眼界不宽。主要表现部分干部思想不够解放，考虑问题 眼界不宽。主要表现部分干部思想不够解放，考虑问题 起点低、思路窄、观念旧，创新意识不强，应对复杂局面和 起点低、思路窄、观念旧，创新意识不强，应对复杂局面和 破解 发展难题的办法、点子不多，导致工作无起色；少数 破解 发展难题的办法、点子不多，导致工作无起色；少数 单位和部门 工作人员对社区中心工作、重点工作参与配合 单位和部门 工作人员对社区中心工作、重点工作参与配合 不积极、不主动， 缺乏大局意识和全局观念。 不积极、不主动， 缺乏大局意识和全局观念。 学风不浓。主要表现为少数干部不注重提高 自身修养， 借 学风不浓。主要表现为少数干部不注重提高 自身修养， 借 口工作忙，把学习当作额外负担，主动学习、系统学习少， 口工作忙，把学习当作额外负担，主动学习、系统学习少， 导致工作能力水平低，缺乏创造性开展工作的胆识和能力， 导致工作能力水平低，缺乏创造性开展工作的胆识和能力， 遇到问 题束手无策，遇到困难上推下卸。 遇到问 题束手无策，遇到困难上推下卸。 精神不振。主要表现为少数干部心气浮躁，工作上得过 精神不振。主要表现为少数干部心气浮躁，工作上得过 且过，不求有功、但求无过，缺乏攻坚克难、争创一流的激 且过，不求有功、但求无过，缺乏攻坚克难、争创一流的激 情、 斗志。少数工作人员有 “船到码头车到站”的思想， 情、 斗志。少数工作人员有 “船到码头车到站”的思想， 自我要求放松， 工作热情下降。有的干部不能正确对待组 自我要求放松， 工作热情下降。有的干部