创新干部民主测评反馈制度做到逐一反馈考察结果.docxVIP

下载本文档

2
0
约小于1千字
约 2页
2020-07-09 发布于天津
举报
版权申诉

创新干部民主测评反馈制度做到逐一反馈考察结果.docx

1、本文档共2页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

创新干部民主测评反馈制度做到逐一反馈考察结果近来，**区积极完善干部考察工作制度，在对 41名*年 4月提拔任用干部试用期满考察民主测评工作中，深化、细化考察测评结果反馈环节，发挥反馈工作对干部的教育引导作用，取得较好成效。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠为全面考察*年4月提拔任用干部，区委组织部专门抽调10名干部，组建5个工作组，用了 1周时间深入相关单位对有关干部进行考察。在民主测评反馈工作中，制订详该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠细的反馈工作方案，对相关工作提出具体要求。依托 5个考察组组建相应的反馈组，深入相关单位，与被考察人和单位 “一把手”进行当面反馈。在反馈中坚持做到逐一反馈和当面反馈相结合，口头反馈与测评结果反馈相结合，将测评表发放份数、回收数量、优秀票数、称职票数、基本称职、不称职票数及优秀称职率等情况“原汁原味”地反馈到每位干部。在当面反馈中，注重从正引导干部正确对待群众评议，鼓励干部立足实际，做好本职工作，取得新的突破。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠这次民主测评反馈工作是继 *年度区管干部述职述廉考评首次当面、逐一反馈后的又一次尝试，通过反馈组与被该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠考察人当面反馈，使每位干部对自身形成全方位的了解，同时，进一步创新了关爱干部的的方式方法，在干部中起到较该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠好反响