考研法律硕士(法学)专业基础课新大纲考点变化表.doc

2016考研法律硕士（法学）专业基础课新大纲考点变化表 新东方在线 2016年的法律硕士（法学）大纲已于2015年9月18日公布，新大纲涵盖了2016年研究生入学考试的考试方向、考查重点，新东方在线专业课教研团队通过2016年考研法律硕士（法学）大纲与2015年的大纲之间的变化进行详细分析，帮助同学们更好更快的掌握到2016年考研的复习重点，及时的规划出自己的复习思路和方法，高效地进行复习，最终取得理想的成绩。 2016年考研法律硕士（法学）大纲总体变化情况见下表： 科目 2015年大纲考查要求 2016年大纲考查要求变化 法理学 第十二章 第四节 “社会主义法治国家” 修改为“全面推进依法治国，建设社会主义法治国家与法治体系” 第四节第三点 删除 第四节 第四点 改为第四节第三点 第四节增加第四点、第五点。 “四、全面推进依法治国的意义、总目标、原则和任务 全面推进依法治国的必要性；依法治国的重要意义；全面推进依法治国的总目标；全面推进依法治国的基本原则；全面推进依法治国的基本任务。 五、建设中国特色社会主义法治体系 完备良善的法律规范体系；公正高效的法治实施体系；科学严密的法治监督体系；充分有力的法治保障体系” 总结上表，2016年的法律硕士（法学）考试大纲在2015年考试大纲的基础上有稍微的变动。刑法学、民法学、宪法学以及中国法制史都没有变化，主要的变化集中在法理学一个考点。法理学第十二章第四节标题由“社会主义法治国家”改为“全面推进依法治国，建设社会主义法治国家与法治体系”，标题的变化也意味着在法理学这个学科对建设社会主义法治国家和法治体系的重视，这需要引起考生的高度重视。另外，本条将2015年版第三点删除，增加了第四点和第五点：四、全面推进依法治国的意义、总目标、原则和任务 全面推进依法治国的必要性；依法治国的重要意义；全面推进依法治国的总目标；全面推进依法治国的基本原则；全面推进依法治国的基本任务。五、建设中国特色社会主义法治体系 完备良善的法律规范体系；公正高效的法治实施体系；科学严密的法治监督体系；充分有力的法治保障体系。尽管法理学也只有一小节发生变化，但是却传达出对社会主义法治体系的重视。2016年法律硕士（法学）专业基础课的考查目标与试卷形式仍然没变。 敬请关注新东方在线2016年考研大纲解析独家完整版课程，祝愿2016考研人梦想成真！欢迎大家添加考研微信：kaoyan_koolearn及时获得更多考研资讯。 下面是赠送的团队管理名言学习， 不需要的朋友可以编辑删除！！！谢谢！！！ 1、沟通是管理的浓缩。 2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；“艺术”是因为管理是实践和应用。 　　3、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。 　　4、管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。 　　5、管理就是沟通、沟通再沟通。 　　6、管理就是界定企业的使命，并 激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。7、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。 　　8、管理者的最基本能力：有效沟通。 　　9、合作是一切团队繁荣的根本。 　　10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。 　　11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的 成功来获得自己的成功。 　　12、企业的成功靠团队，而不是靠个人。 　　13、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。 　　14、赏善而不罚恶，则乱。罚恶而不赏善，亦乱。 　　15、赏识导致成功，抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。　17、首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。18、首先要说的是，CEO要承担责任，而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作，而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。 　　19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。 　　20、团队精神要从经理人自身做起，经理人更要带头遵守企业规定，让技术及素质较高的指导较差的，以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智，互利共生，互惠成长，不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。 　　21、一家企业如果真的像一个团队，从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个