企业营销标准审定稿125.pdf

员工工资职级核定表 年 月 日 姓名 职务 等级 年龄 年 月 日生 岁 工龄 年 月 日至职计 年 月 权 点 说明 1 2 3 4 5 数 数 评 定 学历 初中 高中 大专 硕士以上 标 准 10 年以 服务年资 1 年 2 年 3 年 5 年以上 上 10 年以 相关经营 1 年 2 年 3 年 5 年以上 上 10 年以 其他经营 1 年 2 年 3 年 5 年以上 上 成绩 丙 乙 甲 优 原评定点 原等级 基本点数 合计 1.0 数 本年点数 核定本薪 职务加给 全计 总经理 主管 经办人 工 资 调 整 表 年 月 日 编号 工作部门 职训 姓名 原工资 事由 调整工资 人经事办 批示 单位主管 新员工工资核准表 年 月 日 编号 工作部门 职别 姓名 到厂日期 年 月 日 学历 工作经验 相关 年、非相关 年，共 年 能 力 说 明 要求待遇