塑造阳光心态,激情成就未来.ppt

GEC Program 我能做到 旺，人们最朴实无华的生活追求。每天一大早出门，无不希望自己这一天事事顺利，兴旺发达。每当逢年过节，祝福与祷告中，也无不含着一个“旺”字：人旺、财旺、事旺、旺旺旺。人是向上的，这种积极的精神与太阳的光芒同理同存。 两个乡下人外出去打工 一个要去北京,一个要去上海 去上海的人听说北京人纯朴，见吃不上饭的人不光送馒头，还送旧衣服，于是改变主意去北京，“挣不到钱也饿不死!” 去北京人听说上海人精明，外地人问路都收费，于是决定去上海，“给人带路都能挣到钱，还有什么不能挣钱？” 于是他们在退票处相遇互换了车票 两个乡下人—工作 去北京的人到北京一个月什么也没做，竟然没有饿着不仅银行里的纯净水可以白喝，而且大商场里欢迎品尝的点心也可以白吃 去上海的人第二天就在建筑工地装了十包含有沙子和石子的土，以“花盆土”的名义，向不见泥土而爱花的上海人兜售，净赚了50元钱，一年后，凭着“花盆土”他竟然在大上海拥有了一间小小的门面。 两个乡下人—再相遇 在常年的走街串巷中，他又有了一个新发现：一些商店楼面亮丽而招牌较黑，一打听才知道清洁公司只负责清楼而不洗招牌，他立即抓住这一空当，买了梯子，水桶和抹布，办起了一个小型清洁公司，专门负责清洁招牌，后来发展到200多个打工仔，业务扩展到多个城市。 不久，他坐飞机到北京考察北京清洁市场。在街上，当他要把喝空的饮料罐丢进垃圾桶时，一个捡破烂的人把手伸过来。就在递罐时，两人都愣住了，因为5年前，他们曾经换过一张车票。 结论： 好的心态能让你成功 坏的心态毁灭你自己 主要内容 塑造阳光心态 激情成就未来 心态具有多大力量呢？ 九个人过桥的试验 一条独木桥 ——顺利过桥 一条独木桥＋鳄鱼 ——吓了一跳，没人敢走了 教授说：你们要用心理暗示，想象自己走在坚固的铁桥上。——只有三个人愿意尝试：第一个人颤颤巍巍，走的时间多花了一倍；第二个人哆哆嗦嗦，走了一半再也坚持不住了，吓得趴在桥上；第三个人才走了三步就吓爬下了。 一条独木桥＋鳄鱼＋网 －－只有一个人不敢走 “我担心网不结实 ” 这个试验揭示的原理 心态影响能力 死囚试验 教授把一个死囚关在一个屋子里，蒙上死囚的眼睛，对死囚说：我们准备换一种方式让你死，我们将把你的血管割开，让你的血滴尽而死。 然后教授打开一个水龙头，让死囚听到滴水声，教授说，这就是你的血在滴。 第二天早上打开房门，死囚死了，脸色惨白，一副血滴尽的模样，其实他的血一滴也没有滴出来，他被吓死了。 这个试验揭示的原理 心态影响生理 心态对你的影响 心态好 ——生理健康，能力增强。 心情不好 ——生理差，能力差。 生命的质量取决于你每天的心态 阳光心态的主要内涵 第一，不能改变环境就适应环境。 有一个印度人练习搬山术，苦练了若干年，发功准备搬山，发了半天功发现山没动。他向师父抱怨，搬不动山。师父对他说，山搬不过来你过到山那边去不就行了吗？ 第二，不能改变别人就改变自己。 有人甚至想改变80岁老人的习惯，80岁的老人已经养成了绝对的习惯，不可能被改变。家里如果有老人，你只有适应他，而不能改变他。 积极者象太阳，照到哪里那里亮！ 消极者象月亮，初一十五不一样！ 主要内容 塑造阳光心态 激情成就未来 1.收入＝使用价值的心态 价值≠使用价值 员工：给我多少薪水就做多少事 老板：做多少事就给你多少薪水 曾经有一位老板向要求涨工资的下属不无调侃地说：“涨不涨工资，表面上是我说了 算，但实际上，还是你说了算。你想想看，如果公司真的缺了你不可的话，还用你来申请吗？公司主动就会给你涨了。” 接着，他又说：“给你说句掏心窝子的话，公司每年给市委书记的小舅子交的顾问费，不是每年都上涨吗？这还用人家主动提吗，是不是？” 员工需要思考的3个问题 公司请我来的目的是什么？ 我能够为公司做些什么？ 我能够更多地为公司做些什么？ 做一个有 价值 的员工 而不是有 架子 的员工 2.把问题当机会的心态 在工作中，每个人都应该发挥自己最大的潜能，努力工作而不是浪费时间寻找借口。要知道，公司安排你这个职位，是为了解决问题，而不是听你关于困难的长篇累牍 的分析。 ——GE公司前CEO 杰克·韦尔奇 机会从不会“失掉”，你失掉了，总有别人会得到。 3.把职业当事业的心态 人们对待职业有两种态度： 一种是把职业作为谋生的手段，以此来付出劳动，获取报酬，维系自己和家人的生计。 一种是把个人的职业和集体的事业统一起来，把自己