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;;;1、概念;
2、主要内容;(三) 如何制定方案;;;;;通过;(一)制定岗位设置实施方案;(二) 明确岗位具体任职条件;(三) 编制岗位说明书;岗位名称;;未实行聘用制的单位;;;;;;关 键 环 节;有正式人事工资关系;组织人事部门正式认可;关 键 环 节;二 单位岗位总量;关 键 环 节;岗位分类;关 键 环 节;四 岗位结构比例;四 岗位结构比例;四 岗位结构比例;四 岗位结构比例;补 充 说 明;四 岗位结构比例;关 键 环 节;五 岗位任职条件;五 岗位任职条件;五 岗位任职条件;五 岗位任职条件;五 岗位任职条件;五 岗位任职条件;五 岗位任职条件;五 岗位任职条件;五 岗位任职条件;五 岗位任职条件;关 键 环 节;六 岗 位 聘 用;七 “双肩挑”设置;;“双肩挑”认定的基本程序;“双肩挑”人员的待遇;政工人员的岗位设置;;;;;;;;;一 举 例 说 明;;;;一 表格填写说明;;;;;;;欢迎批评指正 !
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