中国移动如何开好企业运营分析课件.pptx

二零一零年一月;培训目标;课程内容;第一部分经营分析工作现状与发展目标;1.1 经分岗位工作分析; 经营分析岗位工作职责与结果;经营分析岗位相关人分析;相关人需求分析;相关人需求分析;相关人需求分析;相关人需求分析;相关人需求分析;相关人需求分析;相关人需求分析;相关人需求分析;相关人需求分析;相关人需求分析;相关人需求分析;相关人需求分析;相关人需求分析;相关人需求分析;相关人需求分析;相关人需求分析;相关人需求分析;相关人需求分析;相关人需求分析;相关人需求分析;相关人需求分析;相关人需求分析;相关人需求分析;1.2 经营分析工作发展趋势;电信市场运营模式对经营分析工作的要求;经营分析发展趋势驱动因素;需求内容变化对经营分析的影响 ;方法变革对经营分析的影响;技术支撑对经营分析的影响;工作流程及组织变化;小结：经营分析领域的改进;1.3 经分工作提升;;;第二部分经分人员能力发展;2.1 胜任力模型;胜任特征的概念;优秀的经营分析人员素描;经分人员能力提升——基于胜任特征; 蓝澍霖公司IE-IV模型;经分人员的职业发展;;知识层面;知识层面;技能层面;能力层面;能力层面;2.2差距分析与提升路径;差距分析与提升路径;发展目标;经分人员的职业发展;经分人员职业发展;能力提升:沟通与协调能力;能力提升:沟通与协调能力; 扶持型; 如何与领导进行沟通; 如何与领导进行沟通;如何与支撑部门沟通;第三部分经营分析工作技巧;经营分析工作中遇到的主要问题（一）;;报告撰写的关键成功因素;报告质量控制;报告质量控制;; 在数据的海洋里淹死了， 却在知识的海洋里渴死了;;思路：提升路径;思路：提升路径;思路：提升路径;经营分析的目的和重点 评价过去经营绩效 了解目前经营状况 发现近期经营管理中存在的主要问题及其原因 预测未来发展趋势 确定今后的经营方向;方法：从分析目的入手;方法：从分析目的入手;方法：综合分析方法的运用;方法：有效利用外部资源;方法：有效利用外部资源;经营分析工作中遇到的主要问题（三）;解决思路;解决思路;解决思路;谢谢大家！;忧国忘家，捐躯济难，忠臣之志也。—三国·曹植《求自诚表》。五月-20五月-20Monday, May 11, 2020 墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。。18:47:1018:47:1018:475/11/2020 6:47:10 PM 心境，是一种情感状况，领有了好心情，也就拥有了，继而占有了年青跟健康。就拥有了对将来生活的憧憬，充斥等待，让咱们拥有一份善意情吧，由于生涯着就是荣幸和快活。。五月-2018:47:1018:47May-2011-May-20 帮别人的事做完就忘记，别人为自己做的事时时记着，哪怕这个人只有那么一次好，他也是曾经赞助过你的人。。18:47:1018:47:1018:47Monday, May 11, 2020 每个人都是自己命运的建筑师。。五月-20五月-2018:47:1018:47:10May 11, 2020 沙漠里的脚印很快就消逝了。一支支奋进歌却在跋涉者的心中长久激荡。。2020-05-116:47 下午五月-20五月-20 君子务本，本立而道生。—《论语》。11 五月 20206:47:10 下午18:47:10五月-20 人生成功的秘诀是当好机会来临时，立刻抓住它。。五月 206:47 下午五月-2018:47May 11, 2020 所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。。2020-05-11 18:47:1018:47:1011 May 2020 经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。。6:47:10 下午6:47 下午18:47:10五月-20 对新的对象务必创出全新的概念。。五月-20五月-2018:4718:47:1018:47:10May-20 安全工作是头等大事。。2020-05-11 18:47:10Monday, May 11, 2020 位卑未敢忘忧国。陆游。五月-202020-05-11 18:47:10五月-20