自我管理与职业化技能打造.pptx

;每个人在都在追求什么？;;可是我想问大家: 在大家看来，今天的成功是否比以前容易，还是更难了呢？;在我主持的各种研讨会或培训班上，我时常会提出这个问题，而得到的答案也几乎惊人地一致：“当然是更难了”;那么究竟是什么原因呢？;足有上百条的理由来解释其中的原因，但最直接和最深层的原因去只有一条：就是这个世界变了。;在2500多年前，古希腊人赫拉克利特就曾经说过：“你不能两次踏入同一条河流，因为新的水不断流过你的身旁。”;引言;企业、海大集团特点 ;我们的工作挑战 1、环境的改变 2、自我为中心 3、企业为中心;我们将面对的真困难与假困难？;我们究竟是从事什么样的工作？ 我们应该如何工作才快乐？才积极？才有效？才成就？ ;倒空你内心的---过去—和对未来虚假想象 你才能从优秀到卓越 ;顿悟与觉悟;全新的思维方式省视自我工作状况、生活状况？;我们开始认识一下---;第一章 构想职业化命运 第二章 成功的职业生涯等于信念体系与心智模式 第三章 职业化能力提升 第四章 如何保持每一天工作的精神面貌 第五章 为自己营造一个和谐的工作环境 第六章 永葆第一天的工作热情;第一章 构想职业化命运;企业是什么 ;1、企业的目标是什么? a\创造价值 b\高速发展 c\人才的成才;企业的目标与个人目标;企业目标与个人目标;职业使命感成就职业生涯;如何专一的职业化和塑造成功职业化素质;我们本没有差距，可是随时间的推移，人与人之间的差距逐渐形成！ 解读为什么？ 模拟案例：大学生与初中毕业的人生;第二章 成功的职业生涯等于信念体系与心 智模式;1、应用正向信念面对外界的诱惑;一、应用正向信念面对外界的诱惑;一、应用正向信念面对外界的诱惑;二、创造力等于平凡的执着;解读成功;关于成功的几点论述：;成功的公式：;心态分类：;一个无法改变自己的人，几乎无法改变任何事情！;积极的心态的好处成功：;; 消极心态导致失败 ;丧失机会 使希望破灭 限制潜能发挥 消耗掉很大的精力 失道寡助 不能充分享受人生;调整心态的方法 ;成功者 必备的心态;成功者 必备的心态;三、积极态度是从看似平凡??作中积累人生的财富与创造机会“自身成长案例”; 四、 加倍“专一”的事业 付出等于职业化未来 ;五、执着的心态面对“外界不一”思想 A\ 换岗 B\ 跳槽 ;六、一切的成功来源于沉淀与专一;第三章 职业素质提升;沟通;沟通;第一节 沟通技能;沟通的目的;沟通之要素;有效发送信息;HOW-选择有效的发送信息方式;HOW-选择有效的发送信息方式;WHEN-何时发送信息;WHAT-确定信息内容;WHO-谁是信息接受者;WHERE-何处发送信息;WHY-为什么要发信息;有效接收信息之关键技巧;聆听原则;有效聆听的四个步骤：;主动倾听的四种方式：;聆听的五个层面;积极聆听技巧;有效反馈;有效提问;开放式问题;有效的肢体语言;沟通中的五种态度;合作态度的表现;肢体语言;人际风格与沟通技巧;人际风格的四大分类;分析型人的特征关键词;与分析型人的沟通技巧;控制型人的特征关键词;与控制型人沟通技巧;推销型人的特征关键词;与推销型人沟通技巧;支持型人的特征关键词;与支持型人沟通技巧;忠告;自我沟通;自我认识;自我概念;性别与自我概念;自我概念与感知;改进自我概念;情绪;情绪的自我表达;情绪的自我控制;如何拥有好心情;挫折是必然的;造成挫折的原因;心理挫折不是客观存在的，而是一种感受，是一种心理反应。 ;如何面对挫折;增强对挫折的免疫能力;自我激励;时间管理;高效时间管理;;如何正确理解时间管理;四代时间管理概念;;;;时间管理四象限”定律;; ;拒绝干扰可以增加管理者自由支配的时间;;;;;;二、职业管理者的“知识系统树”;看;;;目标管理;订立目标的原则;目标管理的内容;目标管理的过程;目标的分类;目标的分类;目标设定的原则;合理目标的条件;;成功的目标设定;成功的目标设定;设定目标的过程比结果重要 因为过程 需要用到大量思考 ;第四章 如何保持每一天工作的精神面貌;以积极的心态面对新的生活;积极心态的魔力 ;导致消极心态的八个原因 ;消极心态为什么使人不能成功 ;消除心中的阴影;第一个信念：我有必定成功公式 ;第二个信念：过去不等于未来 ;第三个信念：做事先做人 ;第四个信念：是的，我已经准备好了 ;态度决定一切;天堂、地狱由心造。;影响圈与关注圈;第五章 为自己营造一个和谐的工作环境;理解企业人际关系的含义 ;用微笑打造好人缘;魔鬼与天使;怎么才能把别人变成天使呢？;不要牢骚满腹;养成一种习惯，发现生活的美好方面。;宽容过去;做人不要太“精明”;如