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PMC 经理 / 主管 个人竞聘模板 应聘人：何畅 目 录 CONTENTS PART 01 基本资料 BASIC INFORMATION 2 PART 02 PART 03 胜任能力 COMPETENCE 4 PART 04 1 岗位认知 POST COGNITIVE 3 目标规划 OBJECT PROGRAM 竞聘宣言 基本信息 个人履历 突出工作 PART 01 基本资料 BASIC INFORMATION 工作能力 应聘岗位 竞聘宣言 04 竞聘宣言 MAKING A DECLARATION 我想我应该一个成为一个实干家，不需 要那些美丽的辞藻来修饰。工作锻炼了 我，生活造就了我。 戴尔卡耐基说过：不要怕推销自己，只 要你自信，认为自己能行有才华，你就 应该认为自己能够胜任这份工作以及职 位，并承担相应的义务和压力。 基本信息 05 姓名 : 何 畅 年龄 : 29 岁 性别 : 男 民族 : 汉 体重 : 65kg 身高 : 170cm 籍贯 : 湖南娄底 学历 : 大专 婚姻状况 : 已婚 政治面貌 : 群众 联系方式 : 2 电子邮箱 : 现在住址 : 佛山市南海区 XX 路 X 家园 个人履历 06 2010.06-2011.02 江苏泰兴钢帘线股份有限公司 设备维修组长 2013.04-2018.05 佛山慧谷科技股份有限公司 PMC 主管 01 2008-2010 02 03 2011.03-2013.01 三一重工中兴液压有限公司 机台长 04 05 2018 期待与您的共事 就读于湖南人文科技学院 机电一体化专业，大专学历 突出工作 07 01 2017 年 03 组织公司搬迁事项 2014 年 参与及组织金蝶 K3 系统上 线，重点攻克 BOM/ 供应链 建设 / 仓存管理 02 04 2018 年 公司重新配套 ERP/MES/PLM/ 仓库亮灯 系统上线，重点参与基础 设施建设 2016 年 参加欧博企管培训，并重 点参与公司供应链建设及 物料链监督管理 工作能力 08 办公软件 Office 软件熟练使用，有较好图纸查看能力， 熟悉金蝶 K3 及各类 ERP 系统的操作流程。 组织协调能力 组织公司各部门参与的产供销协调会 组织车间或各部门的相应专题会 组织营销订单超负荷状态的评审会 领导能力 部门组织框架的建立 部门人员工作岗位职责明确 部门内部培训组织及课件准备 处理经验 应急处理能力 技术变更及客户需求变更的情况下有丰富的 应聘岗位 09 01 PMC 经理 / 主管 本人有着本岗位五年的工作经验， 熟悉各系统的操作，有较强的组 织协调能力 生产经理 岗位应聘 除了之前的工作经验之外，本人 完全相信自己能够胜任这一职。 02 个人要求 目标薪金在年收入 10W-12W 区间，福利待遇，五险一金，单 / 双休。 岗位理解 入职计划 解决问题 PART 02 岗位认知 POST COGNITIVE 责任义务 岗位理解 PMC 的定义 PMC 即 Production material control 的缩写。是指对生产的计划与生产进度，以及物料 的计划、跟踪、收发、存储、使用等各方面的监督与管理和呆滞料的预防处理工作。 PMC 部主要有两方面的工作内容。即 PC （生产计划、生产进度的管理）与 MC （物料 的计划、采购、跟踪、收发、存储、使用等各方面的监督与管理，以及呆废料的预 防与处理工作）。 PMC 的主要职责 11 1 、根据营销订单及销售预测制定公司生产主计划，平衡产供销的需求 2 、根据营销订单制定每月的发货计划及生产 / 供应 / 备料计划 3 、参加营销订单的订单评审会，组织产供销协调会、生产周例会，针对生产计划执行 情况，提出有效建议； 4 、跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整 5 、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪；库存量的控制，呆废料的预防、控制及处 理； 6 、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整； 入职计划 12 学习 01 在此录入上述图表的描述说明，录入 上述图表的描述说明。 熟悉