某建设公司人力资源管理的设计的方案.ppt

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中通建设股份有限公司 人力资源管理设计方案汇报 管理资料 低价转让: 管理咨询项目全案 (完整版) 料,有兴趣的朋友请联系.理咨询资 超低价转让3800元买回的 mail:mengyingmy2001@ qq:282148179 咨询全案资料完整版” 与市面上流行的零散的几百元的一些所谓咨询报告PrT文件绝不相同 与其他出售资料书籍,网上下载的绝不相同 此次开放的“咨询全案资料”包括麦肯锡、波士顿、毕博、罗兰贝格、埃森哲等因 际知名 询公司和北大纵横、新华信、远卓、汉普等优秀的本土咨询公司2000年至2004年 期间的咨询 项目资料及相关方法、工具及成果 “咨询全案资料”中含有咨询项目过程性文件和完整的提交文件,相信这些资料不 论对于您本 还是贵公司都有很好的参考价值和借鉴意义 对于咨询人上来说,“咨询全案资料”更是撰写项目建议书、编制咨询报告、建立 建立公司自身方法体系、咨询项目接单及过程管理等活动的有效支持工具 咨询全案资料”列表请查阅附件 为确保您放心购买,您可以提前验证资料的真实性和价值性。您可以向我们索取资 料详尽目录 在目录壁任选两份文档,告诉我们这两份文档的标趣,我们会通过e 您,方便您进行 资料品质的校验 导读 工作概述 具体工作 关键岗位职务说明书 岗位评价 考核制度及关键岗位考核指标 薪酬制度 招聘制度 培训制度 员工职业生涯规划 提交成果 1.《中通建设股份有限公司本部岗位说明书》 2.《中通建设股份有限公司本部岗位评价报告》 3.《中通建设股份有限公司绩效考核管理办法》 4.《中通建设股份有限公司薪酬设计方案》 5.《中通建设股份有限公司总经理绩效考核与激励办法》 6.《中通建设股份有限公司招聘管理办法》 7.《中通建设股份有限公司培训管理办法》 《中通建设股份有限公司员工职业生涯规划管理办法》

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