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TCL通讯HR
部门建设纲业务开服方案
TCL通讯设备股有限公司
-人力资源部
000年十月十九日制
TCL通讯HR
企业目标:创中国名牌
建一流企业
企业宗旨:为顾客创造价值
为员工创造机会
为社会创造效益
企业精神:敬业团队创新
TCL文化理念
哪
部门建设纲领与业务开展方案
目录
前提:部门职能-
、部门使命
二、部门建设目标
三、部门建设原则
1012
四、部门价值观--
五、对部门员工的要求
六、部门员工管理规范与考核制度--
16
七、未来半年部门业务开展方案---
附时间进度表
TCL讯HR
总述:为企业的良性运营提供HR系统保障,
为企业的发展战略进行人力资源战略储备。
1、配合公司发展战略,对公司进行人力资源战
略管理。
2、建立完整科学的人力资源基础管理系统。
3、建立系统科学的管理制度与操作体系。
4、建立人力资源开发系统。
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