公关经理岗位说明书.docxVIP

- -可编辑修改- 品牌策划部公关经理岗位说明书 基 本 情 况 岗位名称 公关经理/公关高级经理 岗位等级 7级 所属中心 所属部门 品牌策划部 直接上级 品牌策划部总经理 岗位数量 1 直接下属 同级岗位 各职能部门经理级 岗位价值 挖掘集团及子品牌宣传亮点并进行提炼， 为集团公关宣传输出高质量、多兀内容； 搭建、运营、维护内外部媒体宣传渠道；危机公关； BD品牌合作洽谈等。 主 要 工 作 职 责 每 日 工 作 职 责 1 负责集团日常性公关宣传内容（如新闻通稿、高层领导专访稿等）的输出； 2 负责集团系统性/专项项目公关宣传策略及传播方案制定， 进行多兀化内容输出； 3 负责品牌物料文案（包括但不限于品牌手册、简介 PPT、统一口径等）撰写； 4 负责集团外部媒体渠道的搭建、运营、维护； 5 处理突发的公关危机； 6 进行CO-BRANDING 跨界品牌合作洽谈。 每 月 工 作 职 责 1 负责集团日常性公关宣传内容（如新闻通稿、高层领导专访稿等）的输出； 2 负责集团系统性/专项项目公关宣传策略及传播方案制定， 进行多元化内容输出； 3 负责品牌物料文案（包括但不限于品牌手册、简介 PPT、统一口径等）撰写； 4 负责集团外部媒体渠道的搭建、运营、维护； 5 制定危机公关应急预案，并处理突发的危机公关； 6 进行CO-BRANDING 跨界品牌合作洽谈。 每 年 工 作 1 负责集团日常性公关宣传内容的梳理、存档和总结； 2 负责集团年度公关宣传策略及传播方案制定，公关宣传主题提炼； 3 负责品牌物料的更新和优化； 4 负责集团外部媒体渠道的搭建、运营、维护； 5 公关危机盘点，并完善危机公关应急预案；  职 责 6 进行CO-BRANDING 跨界品牌合作洽谈。 主 1 作为集团公关宣传内容的唯一撰写、输出和更新出口的权利； 要 2 集团外部媒体渠道和资源的对接及维护权利； 权 3 集团危机公关事件的知情权； 力 4 行使部门总经理赋予的其他权利。 主 1 对本岗位绩效工作推进和完成结果负责； 要 2 对自身工作失职、给企业造成损失，应负相应的经济责任和行政责任； 责 3 对上级领导交办的合理工作任务完成的结果和效果负责。 任 基本要求 中文、创意写作、公关、营销、广告 学历要求 本科或以上 专业要求 等相关专业 任 年龄 18-35岁 技术资格 无 职 语言表达和沟通突出；中文写作能力 工作经验 2年以上 基本能力 资 突出 格 *其它要求（从事该岗位必需的专业知识与技能、胜任能力、个性特征等） 1 有文字作品展示（包含但不限于新闻通稿、人物专访稿、企业深度报道稿、商业文案）； 2 有媒体、第三方合作平台等沟通、对接和项目合作经验优先； 3 思维清晰、逻辑严谨、性格开朗、细心沉稳、热爱文字和写作。 -可编辑修改 -