管理心理学专题.pptx

管理心理学专题;管理心理学专题内容;一、心理学是什么？;赣Z-W7946;心理测验：你最先放弃什么？;心理学是什么?;管理心理学如何帮助管理者？;企业如何与员工签订心理合同？;;心理契约的特点;二、个性心理学;如何做到知己知彼？;员工的个体差异;人格特质理论;5维度模型（大五特质）;自尊;人格的类型理论;A型人格;A型人格表现如下：;自我测试;;;;;B型人格表现如下：;员工个体差异;通过习惯形成性格;能 力;心理能力;需要注意的两个方面;体质能力;９种基本的体质能力;能力与工作的匹配;用心理测评应注意的事项;工作投入和组织承诺;如何改变员工的态度？;态度形成和改变的三个阶段;影响态度改变的因素;从哪个成分入手去改变员工的态度？;影响工作满意度的五个方面;容忍员工的价值观和观念差别;开设你的情感帐户，存入六种情感存款;三、认知心理学;影响知觉的因素;知觉者;知觉对象;情境;;人际间的相互知觉;第一栏： 慷慨的 智慧的 快乐的 温顺的 幽默的 友善的 受欢迎的 可靠的 重要的 仁慈的 可爱的 持久的 严肃的 强壮的 利他的 忠诚的 ;对他人知觉的偏差;员工激励;激励就是激发个体内驱力的形成，并设立可能满足个体需要的组织目标。动机是个体的一种内驱力，而激励则是如何激活和调动起个体的内驱力并转化为行为上的。;内部因素：那些从内心世界影响我们行为的因素，包括个人的愿望、成长感和成就感等。;内部动力的三个C;应用三C理论;影响动力的三种常用方法;知识员工的管理;不要冷落你的下属;领导风格;领导风格;四、成功心理学;成功的人;受制于人 主动积极;积极主动的本质;时间管理;重要和紧急的不同之处在于：;时间管理象限图;重要;如何做要事第一;如何做要事第一;要事第一;认请时间大盗;抛弃自卑感;控制嫉妒心;压制虚荣心;摆脱失落感;战胜孤独感;五、积极心态的意义和培养;谢谢大家的参与！;忧国忘家，捐躯济难，忠臣之志也。—三国·曹植《求自诚表》。五月-20五月-20Wednesday, May 13, 2020 墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。。18:25:3918:25:3918:255/13/2020 6:25:39 PM 心境，是一种情感状况，领有了好心??，也就拥有了，继而占有了年青跟健康。就拥有了对将来生活的憧憬，充斥等待，让咱们拥有一份善意情吧，由于生涯着就是荣幸和快活。。五月-2018:25:3918:25May-2013-May-20 帮别人的事做完就忘记，别人为自己做的事时时记着，哪怕这个人只有那么一次好，他也是曾经赞助过你的人。。18:25:3918:25:3918:25Wednesday, May 13, 2020 每个人都是自己命运的建筑师。。五月-20五月-2018:25:3918:25:39May 13, 2020 沙漠里的脚印很快就消逝了。一支支奋进歌却在跋涉者的心中长久激荡。。2020-05-136:25 下午五月-20五月-20 君子务本，本立而道生。—《论语》。13 五月 20206:25:39 下午18:25:39五月-20 人生成功的秘诀是当好机会来临时，立刻抓住它。。五月 206:25 下午五月-2018:25May 13, 2020 所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。。2020-05-13 18:25:3918:25:3913 May 2020 经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。。6:25:39 下午6:25 下午18:25:39五月-20 对新的对象务必创出全新的概念。。五月-20五月-2018:2518:25:3918:25:39May-20 安全工作是头等大事。。2020-05-13 18:25:39Wednesday, May 13, 2020 位卑未敢忘忧国。陆游。五月-202020-05-13 18:25:39五月-20