项目管理知识要素费用的分析核算.pptx

项目二 要素费用的核算;【知识学习目标】 掌握材料费用、外购动力费用和职工薪酬费用归集和分配的方法；掌握各种费用分配表的编制方法；熟悉各种费用归集和分配的账务处理。 【能力培养目标】 掌握要素费用归集与分配的账务处理；会编制各要素费用分配表。 【教学重点】 材料费用的归集和分配；人工费用的归集和分配。 【教学难点】 材料费用的定额比例分配法；职工薪酬的归集。 【案例导入】 小王是某木材加工厂的成本会计，该工厂生产大、小两种课桌，9月份耗用木材等原材料共计62400元。本月完工大课桌220张，小课桌256张。单张课桌原材料费用定额为：大课桌120元，小课桌100元；本月共耗电40000度，每度电的成本为0.40元，生产车间生产产品共耗电23000度；大课桌生产工时36000小时，小课桌生产工时24000小时。根据本月工资结算凭证汇总表汇总的工资费用为100000元，其中生产大、小课桌的工人计时工资共计48000元。请你帮助小李分配这些费用。 ;任务一 材料费用的归集与分配 ;学习情景一 材料的内容与分类;学习情景二 材料费用的归集;学习情景三 材料费用的分配;重量比例分配法;;某企业生产甲、乙、丙三种产品，共耗某种原材料2030千克，每千克1.75元，甲产品的实际产量为150件，单位产品材料定额耗用量为3千克；乙产品的实际产量为100件，单位产品材料定额耗用量为1.5千克；丙产品的实际产量为300件，单位产品材料定额耗用量为4千克；根据上述资料，采用定额耗用量比例分配各种产品应负担的材料费用。;解：定额消耗量分配率＝（2030×1.75）/（150×3+100×1.5+300×4）＝2.975 　　甲产品应负担的材料费用＝.2.975×150×3＝1338.75元 　　乙产品应负担的材料费用＝.2.975×100×1.5＝446.25元 　　丙产品应负担的材料费用＝2030×1.75-1338.75-446.25＝3570元 ;（三）定额费用分配法 :以一定数量的产品按材料的费用定额计算的材料费用的限额为比例，进行材料费用分配的方法。 某产品材料定额费用=该种产品实际产量×单位产品材料消耗定额× 材料计划单价 材料费用分配率=材料费用总额÷各产品材料费用总定额 某产品应分配的材料费用=该产品材料定额耗用量×材料??用分配率 （四）系数分配法（标准产量比例分配法 ） 将各种产品的实际产量按照预定的折合系数折算为标准产量，以标准总产量（总系数）为分配标准来分配直接材料费用的方法 1.选择标准产品。2.计算各产品的系数。 ;某企业生产A、B两种产品，共同耗用甲种材料，其实际成本为10000元。两种产品的原材料费用定额为：A产品8元，B产品4元；当月的实际产量为：A产品600件，B产品800件。 　　要求：采用定额费用比例法分配材料费用 ;解：甲产品某种材料定额费用＝600×8＝4800元 　　乙产品某种材料定额费用＝800×4＝3200元 　　甲材料费用分配率＝10000/（4800+3200）＝1.25 　　两种产品应分配的材料费用用为 　　A产品：4800×1.25＝6000（元） 　　B产品：3200×1.25＝4000（元） ;3.计算总系数（标准总产量）。 4.计算费用分配率。 5. 计算各种产品应分配费用。 ;三、材料费用分配的核算及账务处理 一般来说，对于用于产品生产，并构成产品主要实体或有助于产品形成的各种材料，其分配原则是直接材料费用直接计入某种产品成本的“直接材料”成本项目，间接材料费用分配计入各有关产品成本的“直接材料”成本项目；对于生产车间、销售和行政管理部门一般耗用的材料，应分别计入“制造费用”、“销售费用”和“管理费用”的相关项目中。在材料费用的分配中，对于直接用于生产各种产品的材料，如果数量较少、金额较小，根据重要性原则，可以采用简化的分配方法，即全部记入“制造费用”账户；除了生产过程中使用的材料外，对于发出的其他用途的材料，应根据其发生的具体用途．分别计入 “其他业务成本”、“在建工程”等相关项目中。 ;;任务二 外购动力费用的归集与分配;学习情景一 外购动力费用的归集与分配;学习情景二 燃料费用的归集与分配;;任务三、职工薪酬费用的归集与分配;学习情景一 职工薪酬的归集;二、职工薪酬的计算 （一）工资的计算 1.计时工资的计算（1）月薪制（2）日薪制 2.计件工资的计算（1）个人计件工资薪酬的计算（2）集体计件工资薪酬的计算 3.加班工资的计算 （二）职工福利费的计算 企业依据国家有关规定，按照职工工资总额的一定比例从有关成本费用中提取，形成用于职工医疗卫生和生活困难补助等方面支出的资金，称为提取职工福利费。提取职工福利费是通过编制“提取职工福利