股权激励方案设计和落地.ppt

股权激励方案设计与落地 五步连贯:掌握股人时价量 十步成诗:制作个性化方案 步飞跃:打造奋斗型股东 为了让您更清晰股权激励方案的原理和框架,特别整理出 我们老学员的真实案例来帮助您阅读,以下简称S公司。 企业简介 S公司简介 成立于1988年 主营:空调研发、制造、销售一体化 区城:总部位于安薇,销售网络分布遍 2家参控胶公司,占地面积400余亩,1200 名员工,多次获得省民营企业100强、市 直优秀工业企业等殊荣 要问题 1、非国企但国企意识较重,从上至下缺 少积极性、能动性; 2、不离不弃跟随企业的老员工多 3、公司面临二次创业,老业务新做 4、高层衣食无忧,对钱敏感度不高 股权激励目的 1、增强管理者的主人翁责任感,留住核心人才 2、改善企业文化,消除股东与非股东之间的明显差异; 3、创造事业平台,吸引优秀人才 4、到退休年龄的股东合理退出管理岗位; 5、减少浪费,提高公司利润 S公司股权结构 股东A 股东B 股东C 股东D 61% S公司