管理的研究的方法论下.ppt

管理研究方法论 管理研究概述 管理研究 管理学的理论 管理研究类型 管理研究的分析单位 五、管理研究中易犯的错误、常见的问题  管理研究概述 、管理研究 管理学的产生与发展始终受到自然科学的 启迪以及“科学研究方法”的影响。例如 管理科学的创建是以泰勒的科学管理的产生为 标志(《科学管理原理》,1911) ●梅奥等人沿用科学实验方法进行的“霍桑实 验”,开辟了人际关系学说及随后发展的行为 科学理论,为行为科学研究奠定了基础。  管理研究概述: 管理研究 管理研究中的科学方法和思辨方法 管理研究是提炼、获取管理学“新知识”的过 程,从实践角度看,可理解为发现、辨识、解释 应用的过程 科学研究方法: 以客观、实证和规范为特征的科学研究方法是获 取管理学“新知识”的最精确的方法,也是管理学 研究中的主流方法。一流管理学术期刊主要接受此 类学术论文。  管理研究概述 管理研究 思辨研究方法: 在主观的社会世界中,人的行为、人生 意义等价值观社会意识形态现象主要靠思辨 研究方法,如哲学、文学、艺术等人文学科  管理研究概述 管理研究 “科学研究”与“思辨研究”的关系: 管理研究的主流是科学研究方法 在管理学中思辨研究是不可替代的方法: 科学研究方法总是试图“蚕食”思辨研究的领域, 每一次成功都是一次“科学的重大进步”。 有一部分期刊,如《哈佛商业评论》,偏重刊 登有创新思想的思辨研究文章。研究生采用科学 研究方法进行研究,是建立学术修养的基础