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汇仁集团 工资管理制度
(附表二:) 生产技术部员工录用工资标准表
制定时间: 年 月 日
职别
无工作经验
两年以下相关经验
两年以上相关经验
试用工资
转正工资
试用工资
转正工资
试用工资
转正工资
普工
普工九级~普工一级(按工人的劳动强度、劳动环境、工作经验确定录用人员工资)
技术作业员
1X-15L~
1X-11L
1X-14L~
1X-10L
2X-15L~
2X-13L
2X-14L~
2X~12L
大专毕业生
2X-16L
2X-15L~
2X-17L
本科毕业生
3X-17L
3X-16L~
3X-18L
技术员管理人员、
主任助理
4X-18L~
4X-9L
4X-19L~
4X-8L
付主任
主任级副部长
5X-19L~
5X-11L
5X-20L~
5X-10L
主任
主任级部长
5X-12L~
5X-6L
5X-13L~
5X-5L
注:
本表格中的“X”表示“序号”;“L”表示“工资级别”
技术作业员包括工艺员、电工、水工、电焊工、保全工、司炉工、司炉长
普工包括搬运工、清洁工、押运工
生产技术部的其他人员比照管理部门相同级别人员确定工资。
管理部门员工录用工资标准表
制定时间: 年 月 日
职别
无工作经验
两年以下相关经验
两年以上相关经验
试用工资
转正工资
试用工资
转正工资
试用工资
转正工资
普工
普工九级~普工一级(按工人的劳动强度、劳动环境、工作经验确定录用人员工资)
非技术性办事员
试用工资:1X-19L~1X-12L 转正工资:1X-20L~1X~11L
技术性办事员
2X-19L~
2X-13L
2X-20L~
2X-12L
非技术性主办
3X-15L~
3X-11L
3X-16L~
3X-10L
技术性主办
4X-16L~
4X-9L
4X-17~
4X-8L
付主任
5X-19L~
5X-11L
5X-20L~
5X-10L
主任
5X-12L~
5X-6L
5X-13L~
5X-5L
大专以上人员
2X-16L
2X-15L
本科以上人员
3X-17L
3X-16L
注:
本表格中的“X”表示“序号”;“L”表示“工资级别”
普工包括清洁工、服务员、搬运工、押运员
非技术性办事员包括保管员、办公内勤、食堂管理员、出纳、保安、打字员、辅助采购员、接待员
技术性办事员包括车间质检、化验员、助理会计、厨师、司机
5、非技术性主办包括专案外勤组组长、办公室主管、主要采购员、撰稿员
6、技术性主办包括施工监理、化验室主管、主办会计、法务员、中药材质鉴员、审计员
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