人力资源岗位说明书0001.docx

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2020-08-03 发布于天津
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人力资源岗位说明书0001.docx

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职位说明书职位名称人力资源经理所属部门人力资源部直属上级总经理晋升方向职位等级薪金标准转换岗位候选渠道工作内容全面负责公司的人力资源的管理与开发制订公司中长期人才战略规划及年度计划并监督各项计划的实施制定公司人力资源管理的方针政策和制度总分公司人事管理权限与工作流程组织协调监督制度和流程的落实核定公司年度人员需求计划确定各机构年度人员编制计划组织制定员工招聘聘任调动考核晋升奖惩职称和技术等级评定等人事管理的方针政策规章和标准并监督执行协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘员工培训绩效考评薪酬制度

职位说明书职位名称人力资源经理所属部门人力资源部直属上级总经理晋升方向职位等级薪金标准转换岗位候选渠道工作内容： ★全面负责公司的人力资源的管理与开发； ★制订公司中长期人才战略规划及年度计划，并监督各项计划的实施； ★制定公司人力资源管理的方针、政策和制度，总分公司人事管理权限与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实； ★核定公司年度人员需求计划、确定各机构年度人员编制计划； ★组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行； ★协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬制