开平市中小学教师县管校聘工作会议讲稿.pptVIP

开平市中小学“县管校聘”工作会议 2018年8月16日 开平市中小学教师“县管校聘”文件资料清单 1、《关于推进中小学教师“县管校聘”管理改革的指导意见》(粤教 师〔2017]13号) 2、关于印发《开平市推进中小学教师“县管校聘”管理改革实施方案》 (开教〔201814号 3、关于印发《开平市义务教育学校教职员岗位聘用暂行办法》的通知 (开教办【2018】号) 4、开平市中小学教师“县管校聘”岗位聘用工作时间计划表 5、开平市中小学教师编制表 开平市中小学县管校聘工作会议 1、编制核定 2、制定岗位聘用方案 3、个人申请 4、开展聘用 5、学校办理聘用 6、调剂安排工作 (1)市教育局在市编办核定 的编制总量内,按照教育教学规模 和教师队伍结构要求,核定各学校 教职员编制数。各学校在核定编制 数内聘用教职员。 制核定 (2)原则:小学按1:21.5 初中1:16,高中1:13的基础上 再适当增加附加编制,核定各学校 的编制数 市教育局在市人社局核定的岗位总量 内,按照学校规模、班额、师资结构、承担 教育教学改革和任务需要等情况,将岗位具 制 体分配到各学校。各中小学校根据学科结构、定 教育教学及管理情况,以满足学科教学为重 冈 点,制定岗位聘用方案,经学校职工大会 (或代表大会)审议通过后,分类公布聘用 聘 岗位名称、岗位数、岗位条件及岗位职责 用 岗位工作量等。各中小学校将《开平市XX学 校教职员岗位聘用方案》(附件1)报市教 案 育局审核同意后实施。