酒店人力资源流失原因分析与改善对策--福州新紫阳大酒店实例研究.docx

酒店人力资源流失原因分析与改善对策 --福州新紫阳大酒店实例研究 摘要：随着福州酒店行业的发展，行业的竞争归根到底就是人才的竞争。酒店人才流失一直以来都是困扰着众多酒店管理者的第一大难题，本文通过对某酒店人力资源流失状况的研究、分析，针对员工各种流失因素，根据酒店现状寻找解决与改善的对策，促进酒店做好控制人力资源流失的防范工作。 关键词：人力资源 流失分析 改善对策 ? 一、酒店人力资源基本情况 （一）公司简介 福州新紫阳大酒店位于福州市福新中路，交通便捷，商家云集，是福州晋安区繁华的商贸、金融、餐饮、娱乐中心。 酒店成立于2004年，是一家集住宿、餐饮、娱乐、商务、休闲为一体的综合型酒店。楼