20XX年人民调解工作计划[工作范文].docx

20XX年人民调解工作计划 篇一：20XX年工作计划 通过对20XX年工作的总结和梳理，发现在人民调解工 作 当中存在诸多的问题， 通过分析存在的问题， 为在20XX 年 的工作当中及时弥补疏漏，进一步促进人民调解工作的 有序 开展，现对20XX年人民调解工作做一个简要的工作规 划。 按照此规划实施的过程中，需根据工作需要进一步细化 相关 计划中的工作流程。现将 20XX年工作规划简述如下： 20XX年人民调解工作从三个方面进行计划一是人员管 理，二是业务开展，三是所务管理。 一：专职人民调解员的管理 1、人民调解员的考核 对于人民调解员的考核严格按照 20XX年专职人民调解 员 考核细则遵照执行，并将于每个月的 2号公示上个月每 个专 职人民调解员的考核分数，同时也将公布考勤、矛盾纠 纷排 查数等主要考核数据，公示时间为一周，若公示期间人 民调 解员存在异议，将根据实际情况对考核结果进行相应的 变动，公示结束后若无异议，专职人民调解员须签字确认考 核结果。每个月的月底将在培训会议上宣读考核结果并对在 工作期 间有突出表现的进行提出，供其他人民调解员学习借 鉴。 2、人民调解员培训 专职人民调解员培训计划每月进行两次，分别为月初和 月末，详细时间、内容安排已制成表格（半年进行一次 制定） 待领导审核后进行公布，培训时间若与其他发生冲突， 则进行延期，时间长短因情况而定。其中专职人民调解员需 做好每次培训的笔记，笔记将每半年收一次并进行存档，纳 入年终考核的依据。 二：业务工作开展 1、人民调解矛盾纠纷排查 一是专职人民调解员做到对矛盾排查的每周上报，上报 结果严格按照周排查表的格式进行填写， 纠纷的时间、地点、 缘由、处理结果必须填写清楚，对于未调解成功的案件组织 专职人民调解员联合下村调解，对于联合调解仍未成功的形 成详细的书面说明报送乡综治，由乡综治联合其他涉及站所 负责人以及司法所进行二次调解，每周进行一次对村委会的 拜访工作，核实是否存在矛盾纠纷是否遗漏的情况（将制作 相应的表格由村书记签字确认）。 二是进一步规范简易卷和疑难卷的制作，案卷实行月上 报制，每个月的1-5号进行简易卷和疑难卷上交工作，并对 上交情况进行登记造册，制作人并签字确认。 三是对于调解成功的典型案例进行简报的制作并及时 上报。 2、人民调解的宣传 每月进行一次以上的人民调解宣传，如遇重大节日，可 联合其他站所进行宣传，宣传地点主要以学校和清真寺为 主。 若遇重大群体性活动可以借助其载体进行人民调解方 面的宣传工作，学校宣传主要以讲解的形式，清真寺主要以 发放宣传资料的形式。在人民调解的过程中也融入人民调解 相关知识的宣传，争取调解一起，宣传一片。 三：所务管理 1、监督对日常所内的卫生及时清扫，每个月安排一次 卫生大扫除，保持卫生的整洁。 2、所内所有物品登记造册，并由使用人签字确认后进 行存档。 篇二：20XX人民调解工作计划 20XX年闵林村人民调解工作计划 人民调解工作具有妥善处理各种矛盾纠纷和不稳定因 素，切实维护社会稳定的“第一道防线”作用。在改革进一 步深化，利益冲突日益明显的情况下，建立人民调解工作新 机制，充分发挥人民调解的职能作用，及时化解矛盾纠纷， 团结人民群众，这对维护社会安定有着重要的现实意义。根 据党委、政府对人民调解工作的统一安排，结合我村的实际 情况，对今年的人民调解工作做如下计划： 一、 指导思想 围绕以人为本，科学发展的思路，坚持“预防为主”的 工作方针，努力化解一切民间矛盾纠纷，减少社会矛盾纠纷 的激化，维护人民群众的合法权益，维护全村的稳定。 二、 工作目标 小事矛盾调解不出组，大事矛盾化解不出村，准确无误 处理好各种突发事件，确保我村大局的稳定，争创村级先进 调委会。 三、 做好人民调解法的学习宣传活动 20XX年1月1正式实施的《人民调解法》，是我国第一 部专门、系统、完备规范人民调解工作的法律。它的颁布在 我国人民调解制度和人民调解事业发展史上具有重要而深 远的意义。今年是《人民调解法》颁布实施的第 4年，加 大对《人民调解法》的学习宣传活动是做好人民调解工 作的重要环节，学习宣传要结合典型的调解个案与有针对性 地开展普法依法治理活动结合起来，教育引导人民群众依法 解决矛盾纠纷，依法表达和满足自己的诉求，依法维护自身 的合法权益。我们要结合实际，把学习贯彻实施《人民调解 法》作为重要任务，加强组织领导，采取有效措施，利用人 民群众喜闻乐见的形式开展宣传，提高人民调解的社会知晓 率，为实施好《人民调解法》营造良好氛围。 四、加强组织和制度建设 建立人民调解工作新机制，及时避免矛盾激化显得尤为 重要。加强人民调解工作的组织领导，切实发挥人民调解组 织的作用，完善纠纷调处机制是维护稳定的重要措施。把人 民调解