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通过学习本课程,你将能够:
● 学会有效开发经销商;
● 明确经销商开发的一般流程;
● 掌握经销商开发的六个阶段及需要注意的问题;
● 了解经销商评定的六大标准。
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如何开发经销商
一、经销商开发的流程
厂家开拓经销商客户需要按照一定的流程进行,如图1所示。
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图1??厂家开拓经销商客户的流程图
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由图1可知,经销商开发的基本流程主要包括:
第一步,调查市场,厂家要对经销商客户负责的区域市场进行充分调查调研,包括有哪些人、有哪些客户、都在做什么等,建立起详细的档案。
第二步,按照客户实力进行筛选,确定对象。
第三步,勤于拜访,厂家拜访客户时的关键节点是动之以情;宣传优势,晓之以礼;不断进行讲解,包括厂家的合作政策、渠道政策、市场政策、营销政策,诱之以利。
第四步,促成合作开发成功。
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二、经销商选择的四大误区
所谓误区,就是固有的观念和错误认识。
具体来说,现在在整个家居建材行业,经销商选择的四大误区主要包括:
1.经销商客户一定是知名客户
很多业务人员在拓展市场时,首先想到的是寻找该市场中最有实力、名气最大的经销商客户。这是一个伪命题,叫做预设的立场。有时业务人员的立场、出发点错误,可能会导致结果错误,在这里被称为错误的自以为是。
所谓自以为是,就是自己认为自己是正确的,思维上出现错误。之所以说知名客户不一定完全适合厂家,是因为业务人员寻找经销商客户时,不一定是经销商越大越好。
2.经销商客户一定在家居卖场
很多人认为经销商客户一定在家居卖场,实际上真正在家居卖场的经销商客户并不多。因为很多客户的地点已经发生了转移,所以厂家要通过卖场找到经销商客户。
3.贸然拜访
冒然拜访就是厂家业务人员在准备不够充分时,就去拜访经销商客户。任何事情都是“预则立,不预则废”,当厂家准备不够充分、筹划不够机密、对整个事情理解不够透彻时,开始冒然出手往往会出现很多很大的问题。需要注意的是,不仅准备不充足可能出现问题,有时充分准备后也有可能出现问题,所以说准备很重要。
4.简单做政策宣讲
很多厂家业务人员在与客户、经销商老板谈判时,只会做一些简单的政策宣讲。虽然厂家讲解市场政策是必然的、正常的,但是需要注意的是,如果只是简单地进行政策宣讲是无法拉动人心的。
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三、经销商开发的阶段
一般来说,经销商开发主要有六个阶段:
1.准备阶段
进行经销商开发的准备阶段很重要,统领整个准备阶段核心的一句话是“知己知彼,百战不殆”。
?知己
核心技巧——起点制胜。厂家在选择经销商的准备阶段,需要掌握一个核心的技巧,叫做起点制胜。
所谓起点制胜,就是厂家在寻找客户时,往往起点决定终点,起跑线的划分直接决定最后的胜利。所以,起跑线很重要,类似于选对池塘才能钓大鱼,选错池塘就只能钓错鱼的道理。
厂家在经销商开发的准备阶段,需要注意以下问题:
第一,严进宽出。也就是说经销商要想做品牌、产品,厂家的门槛首先要提高一点,如果经销商不做可以宽出,这样才能真正做到去伪存真。此外,厂家的思路也要配合市场的整体思路,比如,如果厂家最大的市场战略是迅速铺货,这时厂家可能会迅速选择与经销商合作。
第二,打开思路。也就是要把眼光向其它品类中不断分散,不要仅找同一个品类的老板。比如,老板不要把眼光只停留在家居建材的几大品类中,还要看到有瓷砖、卫浴、涂料、窗帘布艺、地板、灯饰等其它品类,甚至是工程领域的石材、钢筋混凝土,家电,服装行业等,这些其实都是可以选择的对象,未来的空间是很大的。
第三,用发展的眼光来看问题。很多厂家喜欢选择大经销商,然而很多大的经销商已经发展到一定程度,失去了创业的动力和强烈的企图心,表面上看他们的实力还是比较强的,但是厂家需要注意的是,一个老板的事业做多大关键在于他的心胸有多大,一个老板的事业做得有多快关键在于他的企图心有多么强烈。所以,厂家要用发展的眼光看待、选择经销商客户。
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【案例】
家居建材行业经销商老板的年龄限制
在家居建材行业,有很多品牌已经开始提出一些新的要求,对新进经销商老板在年龄上进行选择,要求是35岁左右,45岁以上根本不考虑。因为一般的人过了45岁,他的事业心、企图心、拼搏精神就开始锐减,尽管他可能有了一定的资金、团队实力,但是他们已经失去了创造事业的欲望,一旦欲望缺失,那么他们做品牌的目的可能只是简单地赚点钱而已,不会真正地将厂家的产品、品牌做长久、做大、做强。
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由此可知,厂家要用发展的眼光选择经销商,尽管经销商的资金实力可能不太强大、经验水平不是很好,但是关键是他有未来的发展空间,能够成为最优的客户。
第四,门当户对。通常来说,一个小品牌找一个特别大的经销商客户是很难的,除非产品很有特色。同理,如果厂家的产品品牌特别大,一般也不会找一些能力特别弱的经销商。所以,厂商之间的关系叫做遇强则强,遇弱则弱。
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