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电话咨询技巧
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电话邀约一一外呼的技巧和流程
完整的客户管理体系——利用销售漏斗保证业绩平稳提升
其它
咨询师外呼前常见的心理状恋一组建团队之除
咨询师对打外呼有较强的恐惧感
“目前对咨询师外呼量没有规定
“咨询师没有电话邀约方面的指导,盲目的打电话
“咨询师以接热线、直访资源为主,很少主动邀约家长,也没有认
识到外呼校区及个人业绩提升的重要性
蓝田校区开展外呼工作后;
咨询师已经把外呼当做工作当中必不可少的部分,且形成了良好的外呼
习惯、发日报汇报外呼工作的习惯。
对于咨询师工作职责、外呼提成分配、激励,我们都有明确制度规定
校区主任、咨询师都认识到外呼对于业绩提升的重要性,目前外呼业绩
最高可占校区总业绩的15%左右。
咨询师在谈外呼单时有很强的责任感,成单之后更有很深的成就感
对于咨询师而言,为什么要打外呼?
掌握主动权,提升业绩
增加业绩提成收入
提升销售技能
练就心理素质
加强对电话邀约手段的认知
丰富销售职业生涯
增加同岗位晋升的砝码
增加游走职场的身价
结论:提升了自我,让我们对外呼这种方式由
恐慌区
学习区
舒适区
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