印刷厂的劳动合同范本范本.doc

编号： _____________ 印刷厂的劳作合同范本 甲 方：________________________________________________ 乙 方：___________________________ 签定日期： _______年______月______日 第 1 页 / 共 4 页 员工名字： 单位： ***** 印刷厂 根据吉林省《国营企业全员劳作合同办理试点作业方案》和 我厂全员劳作合同办理实施办法的有关规定，经延边新华印刷厂 法人代表与一起洽谈， 双方同意签定本劳作合同书， 其内容如下： 合同期限：自年月日起至年月日止，共年个月。 试用期限：自年月日起至年月日止，年个月。 一、作业内容、劳作保护及劳作条件 1. 本厂而且八小时作业制和一周一休制。 2. 铅印、商标车间出产岗位而且终年两班制出产，华泰造纸 厂而且三班连转制，其他工种而且一班制出产，但遇到紧急任务 时，本厂能够安排加班加点，并幽静合理加班费。 3. 铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害员工身 体健康的工种， 均有通风排气等防护办法， 并享用相应劳作保护。 4. 除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。 5. 本厂根据出产、作业需要，按国家有关法令规定，为员工 供给必需的安全、卫生的劳作条件和作业环境。 二、企业的权力和峻拒 权力： 有权依照国务院常务会议经过的《企业员工奖惩条例》和国 务院发布的《国营企业解雇违纪员工暂行规定》以及我厂《员工 奖惩条例》的有关规定，对员工进行办理和奖惩。 第 2 页 / 共 4 页 峻拒： 1. 对员工要进行国家法令、法规、职业道德、社会治安、企 业各项规章制度等教育。 2. 对员工要进行技能业务培训，不断提高员工本质。 3. 加强劳作安全与保护，不断改进劳作条件，确保员工的身 体健康。 4. 尊重员工的合法权益，保护员工的主人翁位置，充分调动 员工的积极性、创造性。 三、员工的权力和峻拒 权力： 签定劳作合同的员工享有平等的作业、 学习，参与民主办理， 取得劳作报酬、 政治荣誉、物质鼓励及享用劳作稳妥福利的待遇。 峻拒： 1. 努力学习政治文明技能，不断提高思维政治觉悟和技能水 平。 2. 酷爱本员作业，服从分配，努力完成出产作业任务。 3. 恪守国家的法令、法令和有关方针及厂内各项规章制度。 4. 保护公共财产、 机械设备、 出产工具， 节省原材料、 动力。 四、劳作报酬及稳妥福利待遇 1. 试用期薪酬：级月元。 2. 学徒薪酬：榜首年月元。 第二年月元。 第 3 页 / 共 4 页 第三年月元。 3. 转正后薪酬：元。 4. 定级后薪酬：元。 5. 调资晋级： 6. 稳妥福利待遇。 根据《中华人民共和国劳作稳妥条例》并结合我厂实际情况 履行。 五、劳作纪律 1. 恪守国家有关法令、法规。 2. 恪守我厂制定的各项规章制度和劳作纪律。 六、劳作合同的续订、改变、免除、停止及违约责任 1. 劳作合同期满之前，企业与员工洽谈一致，能够续订劳作 合同。 2. 劳作合同期限内，企业与员工洽谈一致，能够改变劳作合 同。 3. 劳作合同期限内，企业与员工洽谈一致，能够免除劳作合 同。 第 4 页 / 共 4 页