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管理中数据设作用
插中新基己非
主编:王向上
主讲:王向上
课程目录
引
二、数据的作用
三、数据的表现形式
四、数据的设定
五、数据分析
六、实例
引言
同样的一个人在工作中有的双手举大
指,有人叉腰点食指,为什么呢?
如何客观评价一个人做得好与差呢?
、引言
2月赚了很多钱
3月进的一样的菜,怎么亏了?
4月能赚多少钱?不清楚!
工厂来年的生产能力多少?
今年能节约多少成本?
定目标,过程加入审核,有的部门意见大了,有的说出一大
堆理由了。为什么?
引言
还有这样的情况吗?
部门评比靠投票?
如何?
优秀员工靠投票?
定目标靠主观意愿?
行业动态来源大家这样讲的?
提升人靠感觉?
看起来不亏实际是亏了?
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