行为规范和工作纪律.ppt

北京城管 城管队瓦犴为蔸与 工作纪痒介绍 执法监督考核处 北京城管 规范的含义比较广泛,一般来讲是指约定俗成或明 文规定的标准,简单来说就是规矩、样板。德国思想 家马科斯·韦伯指出:每一项职业都有其内在的准则, 并依据此来执行,在履行其工作职责时,一个人应当 全力以赴,排除任何与之不严格适合的行为——尤其 是他自己的好恶 北京城管 对于专司城市管理行政执法权的城管队伍而 我们的“规范”,就是运用现行法律法规 和内部规章制度,来管理、约束日常执法工作 的各个方面及环节,建立与现代法治精神和要 求相适应的、充分体现城管执法机关属性和特 点的执法体制及运行机制,即实现执法规范化 其包含了思想规范、行为规范、业务规范及形 象规范等多个方面。可以说,城管队伍的执法 规范化程度,直接影响人民群众对执法效果的 满意度水平。而当前,我们队伍暴露出的“执 法理念落后”、“执法态度粗暴”、“执法方 式简单”等突出问题,均反映出我们在执法规 范化建设方面存在许多不足。 北京城管 对于首都城管队伍建设的 显著成效,各级领导寄予了充分肯 定和高度评价,如: 一自左和b 郭金龙对于首都城管队 伍在风纪投诉受理和群 城快报列 众满意度方面取得了 北京市市管综台执编 201年8月目 “两个提升、三个下降” 首都城管视形象如生命 的优异成绩,做出了 市域新一届领与子成空以丰,摈照市委、市欧府 坚持“湖整思昏,重望形象,年售一”的工作 “形象建设抓得好,望| 活动,不断加队伍形象建说,取得了96310管热线五类重 报网比下降骐,执法风纪类投诉同比下降13、 再接再厉。” 1r群众获括信问比上升62消的良好成效,城管队住精神 面范和社会形象明是好转 一是把形求建设与“忪扬都城管精神,争当四个模范” 主题教育桕结台 的重要批示。 论,上半年,共组纵开展各英辑导讲胞、学习讨论11场(次 全大讨论4次,撰写心体会14876篇,数育覆爸面达到了