实验 卡特尔16种人格因素测试.ppt

实验 1 卡特尔 16 种人格 因素问卷测验 问卷简介 ? 卡特尔十六项人格测验 (Sixteen Personality Factor Questionnaire ，简称 16PF) 是美国伊利诺州立大学人格及能力测验 研究所卡特尔教授经过几十年的系统观察和科学实验，以及用因素分 析统计法慎重确定和编制而成的一种精确的测验。这一测验能以约四 十五分钟的时间测量出十六种主要人格特征，凡具有相当于初三以上 文化程度的人都可以使用。 ? 本测验在国际上颇有影响，具有较高的效度和信度，广泛应用于人格 测评、人才选拔、心理咨询和职业咨询等工作领域。该测验已于 1979 年引入国内并由专业机构修订为中文版。 ? 十六种人格因素是各自独立的，相互之间的相关度极小，每一种因素 的测量都能使被试某一方面的人格特征有清晰而独特的认识，更能对 被试人格的十六种不同因素的组合作出综合性的了解，从而全面评价 其整个人格。 概要 ? 卡特尔编制 ? 适用对象： 16 岁以上的青年和成人 ? 题项： 187 道 ? 答题要求：每题有三个可选答案。测验不计时，但应在一 小时内完成；应凭自己的直觉反应进行作答，不要迟疑不 决，拖延时间；尽量不选中性答案。 ? 可以测得 16 种主要的人格特质因素 ；可以描述人格类型 的双重因素（内外向型、怯懦与果断性、适应与焦虑性、 感情用事与安祥机警性）和社会成就因素。 ? 计分：总分 10 分，标准分 7 分以上为高分， 4 分以下为低 分，以换算后的标准分为准。 测验构成 ? 因素 A —— 乐群性 ： 低分特征：缄默，孤独，冷漠。 高分特征：外向，热情，乐群。 ? 因素 B —— 聪慧性 ： 低分特征：思想迟钝，学识浅薄，抽象思考能力弱。 高分特征：聪明，富有才识，善于抽象思考，学习能力强，思考敏捷正确。 ? 因素 C —— 稳定性 ： 低分特征：情绪激动，易生烦恼，心神动摇不定，易受环境支配。 高分特征：情绪稳定而成熟，能面对现实。 ? 因素 E —— 恃强性 ： 低分特征：谦逊，顺从，通融，恭顺。 高分特征：好强固执，独立积极。 ? 因素 F —— 兴奋性 ： 低分特征：严肃，审慎，冷静，寡言。 高分特征：轻松兴奋，随遇而安。 ? 因素 G —— 有恒性 ： 低分特征：苟且敷衍，缺乏奉公守法的精神。 高分特征：有恒负责，做事尽职。 ? 因素 H —— 敢为性 ： 低分特征：畏怯退缩缺乏自信心。 高分特征：冒险敢为，少有顾忌。 ? 因素 I —— 敏感性 ： 低分特征：理智的，着重现实，自恃 其力。 高分特征：敏感，感情用事。 ? 因素 L —— 怀疑性 ： 低分特征：依赖随和，易与人相处。 高分特征：怀疑，刚愎，固执已见。 ? 因素 M —— 幻想性 ： 低分特征：现实，合乎成规，力求妥 善合理。 高分特征：幻想的，狂放不羁。 ? 因素 N —— 世故性 ： 低分特征：坦白，直率，天真。 高分特征：精明能干，世故。 ? 因素 O —— 忧虑性 ： 低分特征：安详，沉着，有自信心。 高分特征：忧虑抑郁，烦恼自扰。 ? 因素 Q1 —— 实验性 ： 低分特征：保守的，尊重传统观念 与行为标准。 高分特征：自由的，批评激进，不 拘泥于现实。 ? 因素 Q2 —— 独立性 ： 低分特征：依赖，随群附众。 高分特征：自立自强，当机立断。 ? 因素 Q3 —— 自律性 ： 低分特征：矛盾冲突，不顾大体。 高分特征：知已知彼，自律谨严。 ? 因素 Q4 —— 紧张性 ： 低分特征：心平气和，闲散宁静。 高分特征：紧张困扰，激动挣扎。 二元人格因素 ? 适应与焦虑型 X1 ： X1=[(38 ＋ 2 × L ＋ 3 × O ＋ 4 × Q4) － (2 × C ＋ 2 × H ＋ 2 × Q2)]/10 低分特征：生活适应顺利，通常感到心满意足，能做到所期望的及自认 为重要的事情。也可能对困难的工作缺乏毅力，有事事知难而退，不 肯奋斗努力的倾向。 高分特征：对生活上所要求的和自己意欲达成的事情常感到不满意。可 能会使工作受到破坏和影响身体健康。 ? 内向与外向型 X2 ： X2=[(2 × A ＋ 3 × E ＋ 4 × F ＋ 5 × H) － (2 × Q2 ＋ 11)]/10 低分