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本周主题
织业素养潮织业目标
什么是职业素养
◎来听听企业的呼声
1、企业刚刚培养起来,员工就跳櫝跑掉了
2、公司的平台改成JAVA都半年了,可他还是不能上手
3、小刘技术还行,就是跟谁都无法合作,公司不肯为他一个人放弃整个团队
4、小王是个单线程,必须让主管把事情一一交代清楚才能做,否则就是一团糟
5、都说就业难,可我们公司天天都在招人,还是没有满意的
6、为什么应聘者都不明白,首先应该做出成绩,才有资格要求待遇——而不是
我要**待遇”
7
职业素养
◎李开复对中国学生的信
“在美国,中国学生的勤奋和优秀是出了名的,曾经一度是美国各
名校最欢迎的留学生群体。而最近,却有一些学校和教授声称,
他们再也不想招收中国学生了。理由很简单,某些中国学生拿着
读博士的奖学金到了美国,可是,一旦找到工作机会,他们就会
马上申请离开学校,将自己曾经承诺要完成的学位和研究抛在
边。使得美国相当一部分教授对中国学生的诚信产生了怀疑。”
职业素养
◎经过调研,多数企业认为,一个职业人应具备以下素质:
●学习能力
●适应能力
●协作能力
●沟通能力
●职业礼仪
●时间管理
●抗压能力
●诚实守信
学习、适应能力
◎拴在木棍上的骆驼…
●当我们面对新环境的时候,是否仍然墨守成规,抱着以往的经验
不放?
●在日新月异的T领域,公司需要是知识最丰富的员工?是资历最
老的员工?还是反应最迅速的,学习能力最强的员工?
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