莆田市荔城区2011年公开招聘.pdf

莆田市荔城区 2011 年公开招聘 中小学幼儿园教师方案 根据《福建省教育厅、省公务员局(人力资源开发办公 室) 、省委编办关于做 2011 年全省中小学新任教师公开招 聘工作的通知》(闽教人［2011］13 号)和《福建省教育厅关 于做 2011 年普通高校师范类毕业生就业工作的通知》(闽 教学［2010］63 号)等有关文件精神，结合本区实际，现就 本区 2011 年公开招聘中小学幼儿园教师提出以下方案： 一、招收的人 拟招收中学教师 18 名，小学教师 30 名，幼儿园教师 68 名。 二、招收的对象及条件 (一) 中小学教师招聘 1、本市户籍(指入学前户籍) 、年龄在 30 周岁以下(1981 年 4 月 1 日后出生)的全日制应往届大专及以上具备教师资格 的未就业毕业生。 2、报名应聘者须身体健康、遵纪守法，热爱教育事业、 政治思想表现良好。受过刑事处罚的人员或被开除公职的人 员，以及具有法律规定不得招聘的其他情形的人员，不得报 名。 3 、报考中学教师岗位应为师范类本科(指第一学历，且 必须为全日制脱产学习，下同)及以上学历毕业。硕士毕业生 报考中学教师岗位，硕士所学专业应与本科所学专业相同。 4 、报考小学教师岗位应有相应教师资格的全日制大专 及以上毕业学历；为提高小学教师学历层次，允许师范类本 科毕业生报考小学教师岗位，其中小学数学学科除相应专业 外，还允许物理、化学、生物专业毕业生报考；语文学科除 相应专业外，还允许政教、历史及人文教育(历史学科方向) 专业毕业生报考（普通话要求二甲），地理等其他专业毕业 生，可视自身情况，选择小学语、数专业报名。 (二)幼儿园教师招聘 1、招收的幼儿(或学前)专业毕业的应聘对象的范围及年 龄要求同上。 2、除幼儿(或学前)专业毕业生外，音乐、舞蹈专业(或取 得该专业教师资格)的全日制大专毕业及以上学历的女生，可 以报考我区农村幼师岗位(年龄、范围同上) 。鉴于我区农村 幼儿教师紧缺，为保证农村幼儿教学需要，对本区籍具备教 师资格的全日制本科毕业(第一学历)的女生(年龄同上) ，具备 幼儿教育技能特长，愿意担任农村基层学校幼儿教师的，可 以报考本区幼儿教师岗位（如届时幼儿教师报名数仍不足 1： 3，则条件拟在本区现代课教师中适当放宽，具体另行通知）。 三、招聘方式 1、中小学教师招聘采取笔试与面试相结合的方式进行， 笔试由省教育厅统一组织(具体时间内容以省有关部门通知 为准) ，面试、体检等工作由区招聘领导小组组织，择优聘用。 2、对报名应聘中学教师的国家“985 工程”高校和教育部 所属重点师范类院校毕业生，以及硕士毕业生，可不参与省 统一组织的笔试，直接参加面试考核(面试考核分即作为最后 得分参加排名) 。 2 3 、根据笔试成绩，从高分到低分，以拟招聘人数与进 入面试人数 1 ∶3 的比例确定面试人选；达不到规定比例的， 按实有人数确定面试人选；弃权面试的空额可按笔试成绩从 高分到低分顺序依次递补(面试时间、地点等另行通知) 。 4 、面试办法：中学教师面试采取开一节完整的课(40 分 钟或 45 分钟)的办法，即提前通知考生高中(或初中)的某一册 的教材，考生提前准备，届时由评委随机设定该册某些课的 课题，学生随机抽取一个并进行一定时间的准备后，进行课 堂教学，评委予以评分。小学教师面试采取说课办法进行， 基本方法同上。 5、幼儿教师招聘采用笔试与面试相结合办法进行，笔 试为幼儿教学活动设计（办法同上）及简笔画（命题画）能 力测试，笔试分值占 40% （教学活动设计25%，简笔画 15%）。 面试为弹、唱、说、跳基本技能考核，面试分值占 60% （各 15%）。面试结束后，根据聘用岗位，按综合排名名次择优聘 任。 6、根据省公务员局、省人力资源开发办公室、省高校 毕业生“三支一扶”协调管理办公室闽人发［2009］221 号文 件，参加服务基层项目服务期为两年及以上期满考核合格的 高