自考成本与管理会计学下篇管理会计学.pdf

精品文档 第一章 总论 1. 泰罗制的特点：科学分析人在劳动中的机械动作，制定最精确的操作方法，实行最完善的计算和监督制度。 核心：强调提高生产率和工作效率。 2.20 世纪末管理会计大变革大发展主要表现为： ①战略管理会计的兴起； ②行为会计理论的出现及其研究的发展 （组 织行为研究；管理决策和管理会计信息关系的研究；个人行为研究） ；③经济代理人理论的研究；④人力资源管理 会计的形成于发展；⑤作业成本管理的产生；⑥国际管理会计的产生与发展。 3. 管理会计定义：指在当代市场经济条件下， 以强化企业内部经营管理、实现最佳的经济效益为最终目的， 以现代企 业经营活动为对象，通过对财务等信息的深加工和再利用，实现对经济过程的规划、组织、控制、考核、评价等职 能的一个会计分支， 其本质是一种侧重于在现代企业内部经营管理中直接发挥作用的会计， 同时又是企业管理的重 要组成部分。 4. 管理会计与财务会计的联系： ①原始资料基本是同源的； ②服务范围相同； ③主要指标相互渗透； ④根本目的相同。 区别：①核算重点不同；②核算内容不同；③核算原则不同；④核算主体不同；⑤核算程序不同；⑥运用的方法不 同；⑦核算要求不同；⑧报告种类与时间不同。 5. 管理会计的特点： ①侧重于为企业内部经营管理服务； ②侧重于筹划未来、控制现在； ③兼顾企业经营的整体与局 部；④灵活多样，不受公众会计原则或企业会计准则的约束。 6. 管理会计的内容： 成本性态与变动成本计算、 盈亏临界点和本量利依存关系的分析、 经营决策方案经济效益的分析 评价、 长期投资方案经济效益的分析评价、生产经营的全面预算、 责任会计与企业内部单位的评价与考核、 标准成 本系统以及存货的计划与控制等。 7. 管理会计的方法：成本性态分析法、本量利分析法、边际分析法、成本 - 效益分析法、折现的现金流量法。 8. 管理会计的目标： 协助管理当局做出有关改进经营管理、提高经济效益与社会效益的决策。具体为：①确定各项经 济目标；②合理使用经济资源；③调节控制经济活动；④评价考核经济业绩。 9. 管理会计师的职责：依照管理人员的要求组织资料。 10. 管理会计师的职业道德：技能、保密、廉正、客观。 第二章 成本性态分析 1. 成本性态，指成本总额对业务量的依存关系，即从数量上具体掌握成本与业务量之间的规律性的联 系。 按照成本性态，可将企业的全部成本分为固定成本、变动成本、混合成本。 ⑴固定成本，指成本总额在相关范围内（业务量与时间）不随业务量变动而增减的成本。 （如折旧费、租金、管 理人员工资、财产保险费等） 特点：①在相关范围内，固定成本总额不变； ②在相关范围内，单位固定成本随着业务量的增减而随之降低或提高。 固定成本又分为①约束性固定成本，指决策者的决策无法改变其支出数额的固定成本。 （如厂房设备折旧费、 财产保险费、管理人员工资、照明费等） ②酌量性固定成本， 指通过管理层决策可以改变其发生额的固定成本。 （如新产品研究开发成 本、广告宣传成本、职工培训费、会议费、消防费等） ⑵变动成本，指某类成本总额在相关范围内与业务量成正比例增减变动的成本。 特点：①变动成本总额与业务量成比例变动； ②单位变动成本不因业务量的变动而发生相应的变化，其数额将始终保持在某一特定的水平上。 ⑶混合成本，指具有固定成本和变动成本性态的双重性的成本。包括半变动成本、半固定成本、延期变动成本。 特点：①混合成本的变动只在一定程度上受业务量变动的影响，即混合成本总额尽管伴随业务量的增减而升 降，但两