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（求职简历模板）简历中 种种你想不到的 (1)电话号码前面一定要加区号，如(020) 。因为你求职的公司很可能 总部与你不在同一城市，你的简历很可能被传真到外地某部门进行筛 选，而负责通知你面试的人员不一定都知道你所在城市的区号，也没 有时间去查，如果另一位求职者的电话有区号，招聘者很可能先和这 个人联系。 (2)8 个号码之间加一个“-”来分节。参考国际上通行的电话号码分 节方法，采用“四四分”或者“三四分”的方法比较好，即最后一节 为四个数字的规范原则，如 6275-5775 275-5775 。这样，认读和拨 打起来都比较容易？ (3)写手机号码或者向别人通报手机号码时，也有一定的规范，要用 “四三四”的分节原则，如“1399-989-9989”。 (4)用留言留住面试机会。国外很流行使用留言电话，有人为找工作 专门去买留言电话，条件允许你也可以酌情准备一个。随着国际间商 业文化交往的增多，外企招聘经理中愿意在电话中留言的人越来越多 了。如果没有条件买留言电话，不妨征得家人和室友的配合，用留言 的方式帮你与招聘公司保持联系。 3.默默无闻也可爱：教育背景 “教育背景”对于学生简历来说是排第一位的重要信息，而对于在职 工作的求职者来说则是次于工作经历排在第二位的信息。有的学生认 为自己的社会经验很丰富，所以就把社会经验放在教育背景之前，这 样的做法很容易让招聘单位认为你是一个有工作经验的人，那么当你 的资历与那些有多年工作经验的人的资历相比较相形见绌时，你是否 会觉得自己十分冤枉？ 4.年月的顺序 时间要倒序，最近、最高的学历要放在最前面。研究生在描述本科就 读时间时可以写成“1998 年 9 月—2002 年 7 月”。有些学生一味照 抄英文简历，忽略了中文的阅读习惯，把“2000年 9 月至今”写成“2000 年 9 月—今”，这样既不符合语法，又不便于阅读。 5.不要为了凑数而凑数 学生简历与工作简历的最大不同是可在“教育背景”中写上所学过的 与求职岗位有关的一些课程，以及成绩排名和奖学金情况。因为学生 的工作经验不多，以上几条可以帮助招聘经理更深入地了解学生，进 行横向比较。 教育背景中可以写进相关课程，但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的 课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不是很有效，别人也没耐心 看。 列出一些你学习过的重要课程，尤其是与应聘职位相关的课程更能表 现出你的资历适合。理工科学生在求职财经类公司的时候并非完全没 有优势，许多金融类公司非常欢迎数学、电脑方面的人才加入公司 他们的研究部门也欢迎生物、农业等行业的专才，所以这些专业的学 生不妨将有关专业课程写进简历。 6.可有可无的成绩 成绩一项不是必须的，所以成绩差的同学也不必为此而苦恼，千万不 要谎报军情，要知道“简历中的任何字句都可能成为面试中的话题”。 自抬身价骗来的面试机会很可能在谎言被拆穿时让你更加难堪。 7.培训是一枚工作奖章 有些有工作经验的求职者把公司提供的培训机会放入教育背景，这并 不妥当，应该放在工作经验中。培训是公司对于员工能力的肯定，公 司希望通过培训使员工能胜任更高级别的工作，因此培训实际上是一 枚工作奖章，这样的工作表现奖怎么能放入教育背景中被冲淡呢？ 8.社会经验：挖掘再挖掘 首先要再次强调一下，对于正在工作的人，社会经验应放在教育背景 的前面，而对于在校生，教育背景则应放在社会经验之前。 对于在校生来讲，社会经验既包括社会工作又包括兼职或实习工作经 验，对于在职者来讲，“社会经验”一词可改为“工作经验” ，而英 文的“experience”对两者都适用。 9.工作内容怎么写 “社会经验”要在短时间内打动招聘者，自然需要一击即中、一点就 通。因此，在描述工作内容的时候建议采用以下原则： (1)用“点句”(bulletpoint) ，避免用大段文字。 (2)在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，应秉持“重要优先” 的原则。 (3)工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用许多、大量、一 些、几个这样的模糊词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理多少人 销售额是多少等等。比如，“参与撰写商业计划书的大部分工作” 就不如“在商业计划书撰写工作中完成了调查分析竞争对手部分 40% 的工作”更让人信服。 (4)主要职责与主要成就，谁先谁后？有人认为应把主要职责放在前 面，因为别人一看就知道你在做什么。其实这种写法比较适合初级工 作以及开创性不强的工作；若是较高级或开创性较强的工作则应把主 要成就写在前面，因为别人看的就是你的工作业绩。所以不能一概而 论断定谁先