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等级式薪酬制度设计
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李华丰
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高级咨询顾问
先后就职于华丰集团、华夏基石、柏明顿等公司,从事人力资源
管理和人力资源咨询、培训等工作,
从事管理咨询、培训工作多年,曾服务的典型客户包括:联想控
股、东软集团、沈飞集团、叶氏集团、宏运集团、南方电网、中
国联通、浦发银行等,
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