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职工大会制度实施办法
根据《工会法》和职工参与民主管理的有关规定,结合本单位
的实际情况,特制订本实施办法。
第一章 总 则
一、为发扬职工的主人翁责任感,保障职工的民主权利,本单
位决定建立职工大会制度。
二、职工大会是本单位实行民主管理的基本形式,是职工参与
单位管理的民主管理机构。
三、职工大会遵照党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,
正确处理国家、单位、职工三者利益关系,协调单位内部矛盾,同
心同德,共谋发展。
四、职工大会的组织原则是民主集中制。
第二章 职工大会职权
职工大会根据国家政策、 法律法规和有关要求, 行使下列职权:
一、听取单位经营管理工作报告;
二、审议通过单位规章制度;
三、审议通过单位集体合同、工资协议;
四、评议单位行政中层管理人员;
五、审议或决定其他法律法规规定的事项。
第三章 职工的权利和义务
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一、职工的权利
1、有选举权、被选举权和表决权。
2、有权监督职工大会决议的贯彻执行和提案的落实。
3、因参加职工大会工作的活动而占用工作时间, 有享受正常出
勤的权利。
4 、有权评议和监督单位中层管理人员。
5、因行使正当民主权利而遭受打击报复时, 有权向有关部门申
诉、控告。
二、职工的义务
1、模范遵守国家的政策、法规和本单位的规章制度,积极做好
本职工作。
2、带头宣传、贯彻职工大会的决议决定,积极参与单位民主管
理。
3、密切联系群众,如实反映情况。
4 、努力学习,不断提高政治觉悟、业务技术水平和管理能力。
5、支持行政行使职权,共谋发展。
第四章 组织制度
一、职工大会每年召开一次至二次(必要时可提前或延期) ,每
次会议要有三分之二以上的职工出席。如有重大事项要三分之一的
职工提议,可以召开临时会议。
二、推选主席团主持职工大会。主席团成员包括工人、技术人
员、管理人员、工会负责人。
三、实行职工大会与工会会员代表大会两会合一,职工即为工
会会员,工会会员大会的议程按《中国工会章程》规定列入职工大
会一起进行。
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第五章 工作机构
工会是职工大会的工作机构,具体职责如下:
一、教育职工增强主人翁责任感,积极参加民主管理;
二、做好职工大会筹备工作;
三、根据职工大会职权、经营管理重点和职工的要求,提出会
议方案及大会议程的建议;
四、征集职工提案;
五、起草民主管理有关材料和决议;
六、传达贯彻职工大会决议,发动职工努力实现;
七、办理职工大会交办的其他事项;
八、保护职工群众的民主权利,受理职工的申诉,支持职工的
正当要求, 在职工因行使职权而遭受打击报复时, 要坚决支持职工,
维护他们的民主
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