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一 寸 光 阴 不 可 轻
专利管理制度
第一章 总则
第一条
为了促进公司技术创新和构建自主知识产权体系,规范公司内专
利管理工作,推动和加强对知识产权的管理、保护和应用,同时鼓励
员工发明创造,提高员工的技术创新积极性,根据《中华人民共和国
专利法》和《中华人民共和国专利法实施细则》及相关的法律法规,
结合本公司实际情况,特制定本制度。
第二条
本制度适用于全公司所有员工。
第三条
本制度所称的发明创造是指发明、实用新型和外观设计。
第二章 专利管理部门及人员
第四条
公司专利管理部门负责全公司的专利管理工作。专利管理部门
职责包括:
(一)负责专利管理及规章制度建设;
(二)负责专利申报、维持工作;
(三)负责专利权的许可、转让、质押和维护工作;
(四)负责实施专利奖惩;
(五)负责组织专利培训、宣传、咨询和检索工作。
第五条
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专利管理部门指定专职人员负责公司的专利申请、政府资助,
以及申报材料分类、审查、登记、统计、归档等专利管理事务。
第六条
负责专利申请的人员对其工作内容负有保密的责任。
第三章 专利管理工作规范
第七条
公司的职务发明创造应先申请专利,方可进行论文发表、科技成
果鉴定和评奖、技术/产品展览和销售等可能丧失新颖性的活动。对
于专利申请前的职务发明创造是公司的商业机密,严禁对外泄密。
第八条
本制度所指的职务发明创造,是指员工执行本公司的任务或者主
要是利用本公司的物质技术条件所完成的发明创造。
执行本公司的任务具体是指:
(一)在本职工作中作出的发明创造;
(二)履行公司交付的本职工作之外的任务中所作出的发明创造;
(三)退休、调离本公司后或者劳动、人事关系终止后 1 年内作出
的,与其在本公司承担的本职工作或者本公司分配的任务有
关的发明创造。
本公司的物质技术条件是指本单位的资金、设备、零部件、原材
料或者不对外公开的技术资料等。
第九条
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职务发明创造申请专利的权利属于本公司,申请被批准后,公司
为专利权人。职务发明创造的发明人或者设计人享有署名权和获得报
酬的权利。
第十条
专利申报流程:
专利申报申请
部门审核
专利管理部门审查
总经理审批
专利管理部门组织申报
答复审查意见
发放专利授权奖励
专利证书归档、专利管理
(一)专利申报申请:职务发明人或者设计人提出专利申报申请,按
要求填写《专利申报申请书》,并附完整的专利申请文件;
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(二)部门审核;由部门主管对专利申报内容、发明人等信息进行审
核。
(三)专利管理部门审查:专利管理部门对专利文件进行审查。以确
定专利申报的可行性。
(四)总经理审批;
(五)专利管理部门组织申报;
(六)答复审查意见:职务发明人或者设计人协助专利申报人员对专
利审查意见进行详细分析,并撰写答复意见,由专利申报人员及时回
复。
(七)发放专利授权奖励:依据本制度规定按时发放;
(八)专利证书归档、专利管理。
第十一条
专利奖惩规定。
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