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　　 　　第一篇:《员工个人评估表》 　　员 工 评 估 表 　　评估情况 　　比分 0 - 极差 5 - 优异 　　1 - 不满意 2 - 满意 3 - 良好 　　4 - 非常好 　　部门经理评语及期望 　　___________________________________________________________________________________________ 　　___________________________________________________________________________________________ 　　评估人______________________________________ 日期___________________________________ 　　部门负责人建议 　　___________________________________________________________________________________________ 　　___________________________________________________________________________________________ 　　评估人______________________________________ 日期__________________________________ 　　-------------------------------------------------------------------------------------------------- 　　人事行政部统计 　　出勤情况 迟到（ ）次；早退（ ）次；病假（ ）天；事假（ ）天；旷工（ ）天。 　　奖惩情况 书面表扬（ ）次 轻度警告（ ）次；口头警告（ ）次；书面警告（ ）次；最后警告（ ）次 　　其他，请说明____________________________________________________________________ 　　统计人______________________________________ 日期___________________________________ 　　员工评估表 　　员工姓名 　　职 位 　　入职时间 评估日期 　　□试用期／□ 合同期／□ 绩考期由 年 月 日至 年 月 日 　　评估目的 □转正 □ 续约 □ 调薪评估 □ 调职评估 □ 半年评估 □ 年终评估 　　评估是对员工各方面的表现、工作能力进行全面鉴定，以作为员工转正、升职、调薪、续约、半年及年终奖励的依据。 　　自我评估 　　日期 　　______________________________ 　　员工签署___________________________________ 　　第二篇:《员工自我评价范文》 　　员工自我评价范文 我叫ｘｘ，到ｘｘ单位工作已经有三个月了，在过去的工作三个月里，有成功，有失败，有欢乐，也有苦恼.在领导及关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现将3个月来的工作做一个自我评定。 　　1、努力学习，不断提高业务能力.在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己；2，遵章守纪.3个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成了本岗位各项工作任务；3，团结同事，共同努力.同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重；4，由于自己工作经验不足，在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验，服务工作做得不够细致，这是我以后努力的方向. 　　2、本人自进入本公司工作以来，在各位同事的关怀帮助下，通过个人的努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务工作能力取得了极大进步.{员工个人评估}. 　　3、回顾过去的3个月，我认真学习营业的培训，积极参加岗位培训.全心全意，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，为客户提供优质服务，并在不断的实践中提高自身素质和业务水平，成长为一名合格的营业员. 　　在以后的工作与生活中，我相信通过我的努力在以后的工作中我一定会成长为一名优秀员工，争取成为别人学习的对象.为ｘｘ单位作出贡献。 　　我是一个很直爽的人，不管是做事还是做人，所以一下我说的都是事实，没有夸张。我具