学习型团队建设的方案.ppt

项目I部·工业工程室 合作、互利、双赢 学习型团队建设方案  成都一汽国际物流有限公司 目录 、建设意义 二、实施方皋 三、远景规划  成都一汽国际物流有限公司 学习型团队建设模型构想  成都一汽国际物流有限公司 意义 学习能力是最根本的生存能 力,适应能力,竞争能力,发展 能力。个人和组织变革的策略就 是提高学习能力,快速的学、学 而不怠、学而致用、学而创新 学习型团队是一个为共同完 成共同目标,共享信息和其他资 源,并按一定的规则和程序通过 充分的沟通和协商开展工作的群 体 学习型团队与员工个人是相互依存、相互成长的关系,团队强 调对员工能力的开发与激励,员工通过不断学习与创造,通过自身 价值与团队目标的认同,因而把自己的聪明才智不遗余力的贡献给 团队,使团队能够顺利的完成自己的使命和目标,体现在企业中的 作用,实现对企业的贡献。  成都一汽国际物流有限公司 目的 ★保持竞争力 ★提升核心竞争力 ★增强危机意识与忧患意识 ★建立系统性思考的思维模式 ★提升能力,增强团队记忆力与创新力 大提高凝粱力 塑造紉识团队 ★提高责任性与回应力 打造人才队伍