无领导小组讨论的观察要点..pdf

. 无领导小组讨论的评分标准 评价要素 观察要点 ☆ 口头表达清晰、流畅清楚 ☆ 善于运用一些非言语行为，如语态、语调、语气，目光、眼神等 1.沟通能力 ☆ 敢于主动打破僵局 ☆ 能够倾听他人的合理建议 ☆ 遇到人际冲突能够保持冷静，并能够想出缓和的方法 ☆ 理解问题本质 ☆ 解决问题的思路比较清晰，角度新颖 2.分析能力 ☆ 能够综合不同的信息，深化自己的认识 ☆ 有悟性，领会问题的速度快 ☆ 遇到压力和矛盾时积极寻求解决方法 ☆ 情景发生变化时能够调整自己的行事方式 3.灵活应变能力 ☆ 在遇到挫折时仍能积极乐观的面对 ☆ 在难题面前能够多角度思考问题 ☆ 很快融入小组讨论之中 ☆ 为小组整体利益着想 4.团队精神 ☆ 有独立的观点，但必要时妥协 ☆ 为他人提供帮助 ☆ 尊重他人，善于倾听他人意见 . . ☆ 观点得到小组成员的认同 ☆ 小组成员愿意按照其建议行动 5.影响力 ☆ 不靠命令方式说服他人 ☆ 善于把大家的意见引向一致 ☆ 积极发言，敢于发表不同意见 ☆ 强调自己观点时有说服力 6. 自信心 ☆ 发言时声音洪亮、底气足 ☆ 发言时不会总是低着头，目光不游离 ☆ 调动成员的积极性，组织成员相互启发、相互补充，发挥团队作用 ☆ 能够很快发现别人的过人之处，并加以利用 7.组织协调能力 ☆ 善于总结和利用他人的观点为己所用 ☆ 能够协调其他成员之间的冲突，争执时能化解矛盾达成统一 ☆ 观点鲜明，清楚表达自己的立场 ☆ 发言的内容具有一定的针对性，不跑题 8.说服力 ☆ 论证严密，辩驳有力 ☆ 发言内容逻辑性强，观点与证据之间推理严密，能够以理服人 ☆ 表达方式让人接受，不令别人难堪 ☆ 主动发言，阐述自己的观点 9.主动性 ☆ 积极主动请他人发言，并能向他人提出疑问 ☆ 及时纠正跑题，使讨论继续下去