2020年新版新员工试用期转正审批表.docxVIP

新员工试用期转正审批表 姓名 所属部门 试用岗/职位 毕业院 校及 专业 试用期 起止时间 年 月 日至 年 月 日 试用 期限 个月； □两个月； d个月； 了个月 试用 部门 意见 签字（盖章）： 年 月 日 人力资 源部门 意见 签字（盖章）： 年 月 日 领导 意见 签 字： 年 月 日 附件：1、《新员工试用期（自我）考评表》 2、《新员工试用期（综合）考评表》 注：请双面打印 注：请双面打印 附表1:（本表由员工本人填写） 新员工试用期（自我）考评表 姓名 所属部门 试用岗位/职位 试用期从事的工作描述: 自我综合评价：（包括收获与存在的不足） 希望公司提供哪些帮助，使你未来工作得更好: 试用期分项自我考评 一、对试用期间的工作感到： 口 E常满意； □还可以； □需要改进； 不满意 二、对公司的人际关系感到： □E常融洽；| —匕较友好; 口勾通不畅； 匕较紧张 三、对目前的工作强度感到： 松，可以承担更具挑战的工作； □合适，可适当加大强度； □刚好适合本人目前的能力； 匚不太适应，略感吃力 四、对目前的工作量感到： 一太多； □各多； □刚好； □各少； □太少 五、对目前的工作环境感到： □艮好； 匚舒适； 一般； □较差 六、对目前的工作待遇感到： □艮高； 合适； 一般； □较差 七、对从事的岗位希望： □继续从事现岗位工作； □如有可能，希望变更至 部门 岗位工作； □寸本公司工作不适应 八、对公司的意见与建议： 本人签名 填表日期  附表2 :（本表由所属部门及人力资源管理部门填写） 新员工试用期综合考评表（员工） 姓名 所属部门 试用岗位 /职位 工作指导人 试用期 起止时间 年 月 日至 年 月 日 工作指导人评价新员工试用期的工作表现：（包括可取之处与改进意见） 签 字： 年 月 日 部门综合考评意见： 签字（盖章）： 年 月 日 人力资源管理部门考评意见： 签字（盖章）： 年 月 日 月度考核得分 考核月份 考核成绩 注：请双面打印 注：请双面打印 注：请双面打印 注：请双面打印 试用期分项考评 考评项目 （本项由所属部门填写） 1、对新员工工作表现 总体评价 优； 丢 中； 差 2、是否遵守公司各项 规早制度 口艮好； □交好; 一般； 口艮差 3、工作责任心与原则 性 □艮强；匚较强；□一般；匚不强 4、对工作岗位职责的 熟悉程度 □艮熟悉； 匚较熟悉； 」般理解；□不了解 5、对工作流程的熟悉 程度 □艮熟悉； □较熟悉； 」般理解；□不了解 6、对各项工作技巧的 掌握程度 □艮熟练；匚较熟练； 匚一般熟练； 生疏 7、对岗位业务知识的 熟悉程度 □艮熟悉； 匚较熟悉； 」般理解；□不了解 8、能否服从部门及上 级的工作安排 □能; □一般；匚勉强；□不服从 9、能否顺利完成工作 岗位任务 □能; 一般；□勉强； 不能 10、能否独立、积极 主动开展工作 口能; □需适当指导；匚勉强； 不能 11、遇事应变能力如 何 □虽； 一般；匚勉强； 差 12、待人处事是否积 极主动 □艮积极； □较积极； 匚勉强； 不积极 13、能否尊重他人， 虚心学习 □能; □一般；匚勉强； 不能 14、是否具有团队合 作精神 □艮强；□一般；匚勉强；匚投有 15、试用期间的成长 □艮突出；匚有所成长；一 一 「般；匚投有