2019年注安师安全管理真题及答案解析.docVIP

?? 1.某机械制造加工重点县的应急管理部门人员王某，根据（企业职工伤亡事故分类）（GB 6441）规定，统计了该县 10 年来失能伤害的起数，如下表所示（单位：人数），根据海因里希法则，在机械事故中伤亡（死亡、重伤）、轻伤、不安全行为的比例为 1：29：300，可以推测该县自 2009 年至 2018 年年底前不安全行为总的起数是（）起。 A.300? B.600? C.900? D.1200 参考答案：A ? 答案解析：查上表，得出 拇指（远端指骨）表定损失工作日为 300 日，超过了 105 天，属于重伤，重伤指相当于表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害。题目表中其他都为轻伤，则共 1 起重伤，29 起轻伤，所以得出不安全行为共有 300 起。 ? 2.根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》（GB30871），下列作业中，属于特殊作业的是（）。 A.爆破作业 B.动土作业 C.射线作业 D.叉车作业 参考答案：B答案解析：动火作业、受限空间作业、盲板抽堵作业、高处作业、吊装作业、临时用电作业、动土作业、断路作业。 3.某公司在生产过程中存在压缩氧气、压缩空气、液氧和煤气等物料。该公司委托第三方安全事务所对其安全管理水平进行评估，对重大危险源进行评价。根据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218）。下列物料中，列入危险化学品的是（） A.液氧和煤气 B.压缩氧气和压缩空气 C.压缩空气和煤气 D.压缩空气和液氧 【参考答案】A 【解析】课本附录一《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2018）表1第13项煤气、第56项氧（压缩的或液化的）属于危化品。压缩空气不属于危险化学品。所以A选项正确。 ? 4.某轨道交通企业，由于业务范围扩大，从某职业学院招聘实习生20名，接收某公司劳务派遣人员15名，由该企业人事部门负责培训工作。关于培训教育的说法，正确的是（） A.实习生和劳务派遣人员班组级教育培训由所在班组组织实施 B.招聘的实习生实习期间要单独上岗作业，提高岗位操作水平 C.实习生和劳务派遣人员的初次安全培训时间不得少于20学时 D.实习期满的人员每年复审培训时间不得少于8学时 【参考答案】A 【解析】 B选项错误，P55三级安全教育中规定进入班组的新从业人员，都应有具体的跟班学习、实习期，实习期间不得安排单独上岗作业。 C选项错误，新从业人员安全教育培训时间不得少于24学时D选项错误，特种作业操作证申请复审或者延期复审前，特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格。安全培训时间不少于8学时。对于非高危行业的从业人员，无具体的再培训学时要求 ? 5.某企业采用相对指标比较法进行事故统计与分析，下列事故指标中，属于相对指标的是（） A.直接经济损失 B.死亡人数 C.百万工时伤害率 D.损失工作日 【参考答案】：C 【解析】：指标通常分为绝对指标和相对指标。绝对指标是指反映伤亡事故全面情况的绝对数值，如事故起数、死亡人数、重伤人数、轻伤人数、直接经济损失、损失工作日等。相对指标是伤亡事故的两个相联系的绝对指标之比，表示事故的比例关系，如千人死亡率、千人重伤率、百万吨死亡率等。 ? 6.某钢铁有限公司生产过程中涉及的危险化学品代码是A1，A2及A3。其中A1、A2及A3的总储量分别为200t，80t、400t。厂区边界向外扩展500m范围内常住人口数量为55人，A2的临界量Q与校正系数β分别为20t，2.0：A1，和A3的临界量Q与校正系数β分别为200t，1.0，危险化学品重大危险源厂区外暴露人员的校正系数a为1.5。危险化学品重大危险源分级方法公式为R=a（β1.ql/Q1+β2.q2/Q2+。。。+βn.qn/Qn）。钢铁公司划分为一个评价单元，该钢铁公司危险化学品重大危险源分级为（）。 A.四级重大危险源 B.三级重大危险源 C.二级重大危险源 D.一级重大危险源 【参考答案】B 【解析】R=1.5（200/200+2*80/20+400/200）=16.5 属于三级重大危险源 ? 9、企业安全生产标准化强调落实企业领导责任、构建双重预防机制、制度化管理等安全核心要素。根据《企业安全生产标准化基本规范）（GB/T33000），下列管理要素中，属于“制度化管理”的二级要素的是（） A.全员参与 B.人员教育培训 C.文档管理 D.安全生产投入【参考答案】：C 【解析】：P140制度化管理的二级要素包括：法规标准识别、规章制度、操作规程、文档管理。 ? 10.某安全评价机构，对某化工厂两个厂区进行重大危险源评价单元划分。辨识出东厂区罐区的两个防火堤内分别有1个液氯储罐和1个液氧储罐，东厂区有2条环氧氯丙烷生产线，有1个储存环氧丙烷和丙烯的库房，西厂区有1条烧碱生产线.1个储存烧碱的库房和1个储存乙醇的库房