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聘用合同的附随义务一附随义务的概念和特点一附随义务的概念附随义务是在法律无明文规定当事人之间亦无明确约定的情况下为了确保合同目的的实现并维护双方当事人的利益要紧是人身和财产利益遵循老实未来信用原则依据合同的性质目的和交易习惯所承担的作为或不作为的义务这表明附随义务以当事人之间的合同关系为前提以老实未来信用原则为依据其目的在于确保合同目的的实现并维护合同当事人的利益淇内容也并非自合同关系之始就已确定而是依照合同的性质目的和交易习惯随着合同关系的进展逐步得以确立的二附随义务的特点附随义务的地位具有附
聘用合同的附随义务
一、 附随义务的概念和特点
(一)附随义务的概念
附随义务是在法律无明文规定 ,当事人之间亦无明确约定的情况下 ,为了确保合同目的的
实现并维护双方当事人的利益要紧是人身和财产利益 ,遵循老实未来信用原则,依据合同的性
质、目的和交易习惯所承担的作为或不作为的义务。 这表明附随义务以当事人之间的合同关
系为前提,以老实未来信用原则为依据 ,其目的在于确保合同目的的实现 ,并维护合同当事人
的利益 淇内容也并非自合同关系之始就已确定 ,而是依照合同的性质、 目的和交易习惯,随着
合同关系的进展逐步得以确立的。
(二 )附随义务的特点
1、 附随义务的地位具有附随性。合同关系中
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