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目录
职业景养的含义
、职业养的内容
三、优秀员工必备的职业素养
四、故事上山下山
六、故事你在为谁工作
七、心乏的含义
优秀员工应具备的心恋
九、驴子的故事
职业素养的含义
职业素养至少包含两个重要因素:敬业精神及合作的态度。
敬业精神:就是在工作中要将自己作为公司的一部分,不管
做什么工作一定要做到最好,发挥出实力,对于一些细小的
错误一定要及时地更正,敬业不仅仅是吃苦耐劳,更重要的
是“用心”去做好公司分配给的每一份工作
态度:是职业素养的核心,好的态度比如负责的、积极的
自信的,建设性的,欣赏的,乐于助人等态度是决定成败的
关键因素。
职业素养的含义
职业素养是人类在社会活动中需要遵守
的行为规范。个体行为的总合构成了自身的
职业素养,职业素养是内涵,个体行为是
外在表象。
所以,职业素养是一个人职业生涯成败
的关键因素。职业素养量化而成“职商”简
称cQ也可以说一生成败看职商
职业素养的内容
职业素养包含四个方面:
(一)职业道德
(二)职业思想(意识)
职业行为习惯
(四)职业技能
前三项是职业素养中最根基的部分。而职业技能是支撑职业
人生的表象内容。在衡量一个人的时候,企业通常将二者
的比例以6.5-3.5进行划分。前三项属世界观、价值观、人
生观范畴的产物。从工作到退休逐步形成,逐渐完善
而后一项,是通过学习、培训比较容易获得。例如,检验
仪器操作等属职业技能范畴的技能,可以通过三个月或三年
的时间令我们掌握入门技术,在实践运用中日渐成熟而成为
工程师或技师。
职业素养的内容
企业认同的道理是:如果一个人基本的职业素
养不够,比如说忠诚度不够,那么技能越高的人
其隐含的危险越大.做好自己最本质的工作,也就
是具备了最好的职业素养
所以,用大树理论来描述两者的关系比较直接
每个人都是一棵树,原本都可以成为大树,而根系
就是一个人的职业素养。枝、干、叶、型就是其显
现出来的职业素养的表象。要想枝繁叶茂,首先必
须根系发达。
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