民主生活会的自我剖析PDF打印.pdfVIP

一 寸 光 阴 不 可 轻 民主生活会的自我剖析 来到公司已经八个月了，在八个多月里，在公司领导的带领 下，也做了一些工作，在做这些工作的同时各位领导和老同志给 予了我许多的帮助，我也从各位身上学到了许多在原来岗位中没 有想到、没有考虑到甚至根本不会去想的各方面东西，，从自身 角度来说考虑事情的层面和角度有了提高，各方面能力有了较大 的提升，但是这些还是远远不够的，我还需要通过向各位同志学 习的地方还很多，经过对自我的剖析我知道自己还存在很多的不 足需要进行改进： 一、政治和业务学习方面 1、业务和政治学习上存在着满足于读过、看过、懂得流程， 知道怎么做就行的心态，不能较好的去学习的内容进行精读，理 解其精髓，不能较好的去精通，采取实用态度，满足于一知半 解。 2、对学习没有进行科学合理的安排：平时在处理联系部门的一些 工作和领导交办的事务，没有很好的利用空余时间进行学习。心 理上知道自己需要海量的学习来提高自己的工作能力和水平，但 行动上容易自我放松，觉得明天看、明天再学的心理。 3、学习的形式单调，学习中没有认真研究和总结学习的新方法， 理论学习满足于对自己现有工作有用的东西进行学习，一些深层 次的理论和业务觉得自己还年轻现在还不需要我考虑，觉得需要 用时再来学习还来的及，拿来主义、实用主义的思想。 二、工作方面 1、工作作风不够强硬，理论与实际联系不够紧密，有时候在分管 部门发现一些的问题，认为没有影响公司的利益、不影响公司发 1 一 寸 光 阴 不 可 轻 展和管理的大方向、大原则就没有及时的纠正和指出，存在怕得 罪人、说了也白说、甚至吃力不讨好的想法，所以睁一只眼闭一 只眼。 2、责任感有所懈怠，与其他班子成员沟通不够。根据分工开展工 作，在班子分工不分家的问题上，以分工为主，存在抓好分管、 防止出错，管好自己的，一亩三分地的意识， “不分家”的责任 感有懈怠的倾向，与其他的班子成员沟通不够。 3、主动反馈不足。有些时候，领导交办的事情，正在进行中或者 已经完成了，但没有及时与领导汇报事情的执行进度和情况，甚 至等到领导问了才进行汇报。 4、工作布置多，亲力亲为少，对联系的部门布置多、要求多，认 为只要安排好了任务，具体工作由部门具体操作就行，具体执行 情况如何不够关注没有很好跟进。 4、做事有时较为粗心，考虑问题的一些方面不够周到细致，在工 作细节上虽然想到了，去做了，虽然做了备忘录，但是某些方面 容易错漏忘。 5、坐办公室多，下基层少。没有很好地沉下去，了解部门、员工 在工作中的实际困难较少，布置了任务后没有考虑具体工作同志 在操作时是否会产生一些实际的困难。 6、在班子会时有时不能大胆的提出自己的看法和意见，怕说错， 在一些方面的问题，虽然自己有所想法，但担心提出后考虑不成 熟。 7、在增收节支方面，做的仍然不够，虽然现在需要打印文件和材 料时尽可能采用双面打印的方法，但还是会出现因错漏字等情况 产生重复打印的浪费行为，下班后偶尔会出现电脑忘记关机的情 2 一 寸 光 阴 不 可 轻 况。 在今后工作中本人会合理安排时间学习，多向老同志学习和沟 通，对业务和理论学习，读透、学透，努力去精通业务，多学 习，多思考。工作中多下基层，与基层员工打成一片，了解和解 决实际工作中的一些问题，不能解决的及时向到公司领导汇报。 发现员工的一些不当行为和言论时，及时的批评指出，纠正其行 为，真正做到敢抓敢管。多与班子其他成员沟通，大胆提出自己 的想法和看法，工作上再认真再细致，做好备忘录，避免出现 错、漏、忘的现象。增收节支上，尽可能在电脑上进行修改、校 稿，避免因错漏字而发生浪费的行为，下班后多检查养成人走电 器关的习惯。多收集各方面的信息，发现问题，认真分析，给领 导做好参谋的工作。 以上是我个人的剖析材料，分析了自身不足和存在的一些问题及 今后要改进的方向，可能还不全面，还请各位领导和同志们多提 批评意见，我会虚心接受，努力去改进，以利于在今后工作中进 一步的提高和锤炼自己，争取把工作做好。 3 一 寸 光 阴