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2014 年者东镇社会保障服务中心年终工作总结
2014 年,者东镇社会保障服务中心在者东镇党委、政
府的正确领导下,在县人力资源和社会保障局各部门的指导
帮助下,者东镇基层就业和社会保障工作始终坚持以邓小平
理论和“三个代表”重要思想为指导,以开展深入学习实践
科学发展观活动为载体,深入学习十八大精神,围绕“保就
业、保增长、保稳定”的要求,按照年初与县人力资源和社
会保障局签定的目标责任书,积极开展各项工作,现把一年
来的工作简略如下:
一 、加强组织领导,构建工作平台。
者东镇社会保障服务中心自 2011 年成立以来在者东镇
党委、政府的正确领导下,就相应成立了由分管副镇长抓管、
社会保障服务中心负责人具体负责、在职职工具体分工到岗、
各村民委员会根据各村的实际情况自行选定农保协管员,经
者东镇社会保障服务中心审核确定后具体负责基层数据的
采集、农村基层业务的开展。努力做到人员、机构、场地“三
落实”。组建了循之有序的工作服务平台。
二、明确工作职责,工作要求,实现资源整合。
1、基层乡镇社会保障服务中心工作点大面广,具体负
责的业务有县人力资源和社会保障局及下属农保局、社保局、
劳动执法大队、就业局、医保中心和卫生局的新型农村合作
医疗办公室(简称合管办)的相关业务。我镇社会保障服务
中工作岗位配置7 人,实际在职人员 3 人,临时工 1 人。工
作业务只能 1 人多职,工作经负责人分配后谁接手谁负责到
底的原则开展,职工之间工作任务根据业务量的变化相互整
合。
2、中心主任负责人负责将全年任务数根据年初和上级
业务主管部门和者东镇人民政府所签订工作目标责任分配
到具体工作人员手中,抓好每月重点工作完成情况及下月需
要着重开展的工作,工作进行责任分解,明确干什么、干到
什么程度、谁来干,什么时间完成,让工作落实有序。
3、按照业务主管部门要求组织工作人员对口参加相关
好业务技能培训,镇里每年最少举行 1 次村级农保协管员业
务知识培训,提高工作能力,确保工作任务完成。
三、工作任务完成情况
(一)、劳动执法工作
1、劳动执法年检是适应我国国情的一种行之有效的监
察方式。通过这种方式,可以缓解由于劳动监察力量不足,
致使监察存有盲点,一些违法行为不能及时发现等问题;同
时,也可以督促用人单位自查、自究,建立自律机制。2014
年者东镇劳动社会保障服务中心配合县劳动执法大队,对全
镇所辖的 36 个部门、企业和单位的用人情况做了基数采集、
工作检查、监督和年审。
2、农民工欠薪追缴上访 2014 年共计发生 14 次,经我
单位和所发生单位、个体老板联系追讨解决 11 起,另外发
生 3 起已经上报县劳动执法大队予以解决。
(二)城乡统筹,农转城工作
推进户籍制度改革,是缩小城乡差异、加快城市化进程
的重要途径,已经成为促进经济社会发展的重要措施之一。
一是赋予有条件的农民工城镇居民身份,有利于维护农民工
合法权利。二是有利于促进城市人口集聚,加快城市化进程。
三是有利于扩大内需,转变经济发展方式。四是有利于促进
城乡要素流动,盘活城市资源。五是有利于扩大农村人均耕
地面积,提高农业生产集约化水平,促进农民收入增长。当
前,现行户籍制度已不适应统筹城乡经济社会发展的需要,
加快推进户籍制度改革势在必行,具有十分重要的意义。
2014 年县人民政府分配者东镇任务数 1000 人,截止 2014
年 11 月 20 日我镇完成1010 人,完成任务数的 101%。共计
发放宣传材料 5000 份,入户宣传 1100 次,召开座谈会 130
场,收集信息回复 600 条,咨询宣传 2500 次,横幅、标语、
专栏宣传 295 条。
(三)落实发放2014 年创业促进就业小额担保贷款
严格按 2014 年镇沅县小额担保贷款实施方案(文件)
和《云南省创业促就业小额担保贷款工作指南》办理业务,
贯彻落实好本年度小额担保贷款只用于从事符合国家规定
的微利项目的开办经费和流动资金,不属于微利项目不得借
款的要求(微利项目:除国家限制行业(包括建筑业、娱乐
业、广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧)以外的商贸、服务、
生产加工、种养殖等各类经营项目都视为小额担保贷款微利
项目,纳入财政贴息范围),统一承办业务操作流程,2014
年者东镇完成就业局分配 2013 年收件未办理的 78 户 390 万
元,2014 年 66
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