资源与运营管理课程模拟题一及答案.pdf

模拟题一 1.某公司准备开展一场招聘活动，在确定招聘的人数和岗位后，接下来应该（ ）。 (A)确定招聘时间 (B)发布招聘信息 (C)选择招聘的渠道(D)制定招聘预算 2.在一定期限内，（ ）超出成本的部分被定义为利润。(A)收入 (B)所有者权益 (C)负债 (D)留存收益 3.在一定的产量范围内，与产量的增减变化没有直接关系的费用被称为（　　　）。 (A)生产费用　　 (B)直接成本 (C)可变成本 (D)管理费用 4.某建筑公司在进行成本计算时，适合采用（ ）成本模式。(A)单位(B)项目 (C)混合 (D)总体 5.财务预算需要以（ ）的结果为根据。(A)财务预测 (B)财务控制 (C)个人预测 (D)财务分析 6.危险性等级中的灾难性等级是指（ ）。 (A)不会造成人员伤亡 (B)处于事故的边缘状态 (C)会造成人员伤亡 (D)造成人员重大伤亡 7.为核心业务提供支持的资源称为（ ）。(A)主要资源 (B)辅助资源 (C)稀缺资源 (D)可持续资源 8.越进汽车公司未能按客户要求进行组装的汽车属于（ ）。 (A)次品 (B)有效库存 (C)非有效库存 (D)损坏的商品 9.张经理作为一名面试官，在面试过程中不需要尽力避免的问题是（ ）。 (A)根据外表和言行贸然下结论 (B)镜像效应 (C)气氛过于友好和不正式 (D)应聘者的谈话占到 70% 10.某公司最近刚招聘了一名技术人员，公司应该安排（ ）来帮助他/她尽快适应工作。 (A) 助理 (B)项目团队 (C) 客户 (D)指导伙伴 11.支出（成本）有三种形式，资本支出是指（ ）的成本。 (A)价值永不消失 (B)具有持久价值(C)价值在一定时间范围内体现 (D)没有持久价值 12.必须按照特定的法律法规提交会计报表的会计种类是（ ）。 (A)计划和预算会计 (B)成本会计 (C)管理会计 (D)财务账户 13.安全边际率是用相对数来表示的安全边际，它等于（ ）。 (A)现有的销售量-盈亏临界点的销售量 (B) 盈亏临界点的销售量-现有的销售量 (C)1-现有销售量/盈亏临界点的销售量 (D)1-盈亏临界点的销售量/现有销售量 14.造成财务预算与实际结果出现差异的原因很多，通常不会造成这种差异的是（　　　）。 (A)计划外支出 (B)生产力因素 (C)企业的文化　 (D)价格的差别 15.某公司地板潮湿了，该公司采取的措施是把地板擦干而不是使用“地板潮湿”的标语。这属于预防事故 的（　　　）原则。 (A)提供指导和信息 (B)解决风险的起源 (C)个性化评估 (D)风险评估 16.小陈在大学旁边开了一家面馆，每到晚上放学后，来面馆吃饭的人都非常多，现有的几个员工根本忙不 过来。根据这种情况，小陈在制订资源计划时应该采取（ ）计划。 (A)需求跟随 (B)等产量 (C)控制需求 (D)控制资源 17.不属于选择供应商时应该考虑的典型服务标准是（ ）(A)速度 (B)选择余地(C)售后服务(D)财务稳定性 18.小张是一名采购员，采购过程中提出采购申请后，下一步他应该（ ）。 (A)拟定采购说明 (B)提供报价单 (C)提出订购单 (D)出具发票 19.由于库存而造成的租金费用属于与库存相关的（）成本。(A)存储 (B)营运(C)组织 D)折旧 20.全面生产设备管理系统（TPM）由六个方面组成，这些方面不包括（ )。 (A)员工保全 (B)个别改进 (C)环境保全 (D)事务改进 21.某公司人力资源部专员要做份关于某岗位的工作描述，工作的（）不是这份工作描述必须包括的。 (A)主要目的 (B)主要任务(C)主要范围 (D)工作模式 22.每一种任职资格都有其核心行为和（）。(A)边缘行为 B)角色行为(C)领导行为 (D)服从行为 23.昌茂公司新录用一批员工，有些事项是必须在新员工上班第一天告诉他们的，除了（