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三体系末次会议发言稿
【篇一:末次会议发言稿】
知识产权管理体系认证末次会议发言稿
各位审核组专家、各位同事:
大家好!
首先,我代表 xx 科技有限公司对中知认证的各位专家表示衷心的感
谢!感谢专家审核组对我们公司知识产权管理体系认证工作所付出
的辛勤劳动以及对我们管理工作的指导和帮助。 xx 科技有限公的贯
标工作从去年 12 月份开始策划,今年 3 月份发布文件并实施运行,
经过了六月下旬 的内部审核和 7 月份 管理评审以及这两天的审核认
证,贯彻 gb/t29490-2013 《企业知识产权管理规范》国家标准,提
升了公司员工的科技创新能动性和创新意识,形成了员工的创新精
神,形成了创新的文化氛围,同时加强了员工知识产权能力培训,
提高了公司的技术创新能力,促进了企业建立生产经营活动各环知
识产权管理活动规范,加强了企业知识产权管理能力,提高了企业
知识产权获取、维护、运用和保护水平。在此,我对公司各个部门
所做的大量卓有成效的工作表示衷心的感谢!
这几天在中知认证审核组专家的带领下,认证中心的各位专家对我
公司知识产权管理体系进行了严格细致、实事求是的审核,有针对
性地对我们进行了具体指导和热情帮助
。刚才,审核组专家对审核情况进行了总结和讲评,对我公司知识
产权管理体
系运行情况作了全面客观的评价,在肯定成绩的同时,非常中肯地
指出了存在的问题、差距和不足,对问题的分析非常深刻、准确,
对体系的运行提出了新的更高的要求,这对于我们改进工作,进一
步提高质量管理体系的运行效率和各项管理工作水平,必将起到积
极的促进作用。下面我给大家提几点希望:
一、希望各级领导高度重视这次审核并贯彻落实到工作中 各级领导
全力完成所负责的知识产权职能和活动,使公司员工恩能够认真学
习、理解执行,做好知识产权管理工作,提高知识产权创造、管理、
运用和保护水平。强化自上而下的监督管理和自下而上的信息反馈
机制,及时沟通知识产权管理体系的运行态势以及各部门、各岗位
的业绩与问题,针对发现的问题采取纠正和预防措施,实现过程持
续改进,并带动所属部门级相关人员认真地履行自己的职责。
二、希望各部门领导完善文件,并组织本部门员工认真学习贯彻希
望各级领导及知识产权部的负责人根据审核组专家针对此次审核文
件和知识产权管理体系运行过程中提出的问题,进行原因分析,与
知识产权部配合制定和落实改进措施,并实施改进。知识产权部对
过程能力进行分析,追踪验证改进措施,以促进知识产权管理体系
的持续改进。
知识产权管理体系的顺利推行,离不开在座各位的辛勤付出,只有
大家团结一心,多沟通,多学习,才会有所进步,才会
达到拥有健全和改进知识产权管理体制、机制和制度,实现知识产
权过程管理的规范化和制度化。
最后,再次对审核专家的辛勤工作表示诚挚的感谢!
谢谢大家!
【篇二:三标一体内部审核末次会议发言】
内部审核末次会议
首先感谢西安 xxx 公司领导、各部门人员及陪同人员对审核组工作
的积极配合,使本次审核能够按计划的安排如期进行并顺利完成。
我们在 3 天的审核过程中,发现绝大多数的样本符合规定的要求,
但
同时也发现有一些不符合之处。但应明确,发现不符合项较多的部
门并不说明这些部门的所有工作都存在问题;而不符合项较少,特
别是没有不符合项的部门也并不说明这些部门各项工作都已做的很
好,这仅说明在我们所抽取的样本中发现的不符合项较少或没有不
符合项。因为:有些部门在管理体系审核中承担的职能较多,而有
些部门在质量体系审核中承担的职能较少;审核过程中在涉及体系
要素较多的部门抽取的样本较多,而在涉及体系要素较少的部门抽
取的样本较少。因此,希望本次审核中发现的不符合项能成为公司
进一部改进,完善管理体系的契机,而不是追究某些部门或人员的
依据。
在本次审核中共发现 个不符合项,均属于一般不符合项, 个问题
项;现在将存在的不符合项进行阐述 ? ? ,
(宣读完毕后),对提出的不符合项有异议的请提出来 ? ,请被审
核方签字确认不符合项。
按照规定,一般不符合项应在 15 天内整改完毕,问题项的整改按照
建设公司要求,完毕后上报建设公司贯标办。
重申保密规定,在这里我代表我们审核组申明:我们作为公司的一
员,在审核期间所获得的有关经营方面的信息保密,请大家监督。
请公司领导讲话? ? .宣布会议就此结束。
【篇三:内审末次会议发言稿】
质量管理体系内审末次会议讲话稿
刚才内审组长介绍了本次内审过程的情况,公布了此次内审的结论,
认为本中心质量管理体系的运行是持续有效的,能够保持稳定的检
验检测能力,能满足客户的要求,但仍存在一些不符合的内容。对
此,内审组开具了 16项不符合项,并要求针对不符合进行整改。
我中心质量管理体系自 2014 年建立运行以来,根据
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