求面试时3分钟自我介绍的样本.docx

求面试时 3 分钟自我介绍的样本。 自介绍是向别人展示你自己的一个重要手段，自介绍好不好，甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。 (2) 自介绍不仅仅是展示自己的手段， 同时，也是认识自己的手段。 古人云： “知人者智， 知己者明 ”，常言道： “旁观者清，当局者迷 ”，可见，要想认识自 ，给自己一个准确的 定位不是一件容易的事情，而通过写自 介绍，会对自己进行一个有意识的梳理。 2 、 自介绍的方式： 自介绍可以有不同的方式， （1 ）按照使用的语言来划分：可以分为口头的，书面的。这里主要讲书面的自 介绍。 （2 ）从书面的自介绍来看， 可以有自传性质的自 介绍， 比如，像们学习的 《鲁迅自传》 和《老舍自传》两篇文章就是这样的自传式的自 介绍。也可以有以事件为中心，突出 个性特点的自 介绍。 3 、 自介绍的禁忌： 1 ） 自我介绍最忌讳平淡无奇，不能够把个人的特点展示出来。 2 ） 自我介绍还忌讳写成简历形式，缺少文学色彩。 个人自我介绍是面试实战非常关键的一步， 因为众所周知的 “前因效应 ”的影响，你这 2-3 分钟见面前的自介绍将在很大程度上决定你在各位考官心里的形象。 这份介绍将是你所 有工作成绩与为人处世的总结，也是你接下来面试的基调，考官将基于你的材料与介绍进行提问。 个人单独面试基本上都是从开场问候开始，开场问候很重要，它有可能决定整个面试的基调。开场问候是给面试考官的第一印象，从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录 取的机会。进门应该面带微笑，但不要谄媚。话不要多，称呼一声 “老师好 ”就足够，声音要足够洪亮，底气要足，语速自然，总之彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤，也不 要拘谨或过分谦让。 接下来就是自我介绍；面试中一般都会要求考生先做简单的自我介绍，自我介绍的时间一般为 2-3 分钟左右。自我介绍是很好的表现机会，应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势，最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下；其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述；第三，不可夸张，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类；最后，要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开。最后，要符合逻辑，介绍时应层次分明、 1 重点突出，使自己的优势很自然地逐步显露，不要一上来就急于罗列自己的优点。 有一个笔试分很低， 并且只有 4 年工作经验的考生被录取， 其中一份 6 易其稿的个人介 绍底稿起了关键的作用，因为在将近 25 分钟的面试时间里，面试老师的提问都是围绕 着您个人介绍以及基于这个介绍制作的一个 PPT 图进行的。现整理该底稿如下，仅供大家参考： 《自 介绍的概要》 各位老师好， 叫邓小群， 1998 年毕业于哈尔滨工业大学，同年分配到北京工作，现在就职一家外企亿书堂公司市场部部门经理。 (下面 想从两个方面介绍一下 自己。 ) 工作业绩： 1 ：1998 年 7 月分配到北京 ***** 公司重点实验室； 1999 年 4 月作为首席代表组建并运作上海办事处， 一年就为公司实现了 ***万销售业绩。 2 ：2000 年 5 月加入 ****** 公司，在市场部任商务经理，带领 SALES 人员，推动中小企 业的网站建设。 3 ：2001 年元月份，加盟美资企业亿书堂科技发展有限公司，任职市场部部门经理，主 要负责培养销售团队，带领 的客户经理人及销售人员推广 们的软件系统。 其中最大的成绩： 在亿书堂公司，作为市场部部门经理，带领客户经理，面对包括北大方正等竞争对手， 最终将 们的软件系统与惠普、 康柏、恒基伟业四大随身电脑 硬件平台捆绑成功！ 使 们的软件成为该行业的一种标准！ (实例：去年华纳与联想 FM365 合并后，由于 们的成功，他们希望收购 们公司，为此 们还专门给联想总裁柳传志做了一场融资报告， 其中的产品竞争对手分析以及未来市场 预测两部分就是 负责的！ ) 个人的几个特点： 在个人自 介绍中有几点值得读者来探讨体会的： 是你需要深造还是你值得名校录取？ 自 介绍必须非常简洁地回答清楚这样一个问题 “需要得到来名校来深造的机会，同时 2 也值得北大选择 ”。很多同学的介绍里都急切地表明无论从哪个方面讲都到了急需充电， 急需到最高学府深造， 往往都忽略了前面这个问题。 记得在参加 265-269 分段第一次面 试时，王教授就曾直接问过 ：“你们都需要到北大来，可是北大今年只有 260 个招生名额，能否谈谈北大为什么要选择你， 你有哪些工作业绩， 有哪些潜质？ ”北大的招生原则就是宁缺勿滥，北大希望录取的考生是全国最具有管理潜质的青年。所以