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企业文化墙策划书 【篇一：企业文化墙设计方案】 中冶投资企业文化墙设计方案 no.1 一、建设目的 文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企 业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工，增强团队凝 聚力的同时也给客户一种最为直观的印象。能够最大限度的把企业 文化、企业成长的点滴表现在一面有限的墙上是我们的设计目标。 二、选址地点 会议室内外墙面。 三、结构框架 1、企业语录 设计目的：以文字的方式体现企业价值观及激励员工和企业共同努 力，寻求发展。 设计位置：会议室西墙面左侧，以竖排板式呈现。 设计内容： 形式一：以单色竖排形式设置。 如图： 备选语录： ① 你进入的是一家讲求实效的企业，请用你的能力说话 ② 在你发出抱怨前，先想想同样条件下优秀者是如何做到的 ③ 企业永远喜欢这样的人员：面对困境有原因分析，更有解决方案 ④ 昨天的经验会成为今天的障碍，你需要不停地学习和进步 ⑤ 有作为才有地位，有实力才有魅力，有眼界才有境界，有思路才 有出路。 ⑥ 不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止。 ⑦ 千里之行，始于足下；艰难困苦，玉汝于成。 形式二：以单色竖排形式设置，背景设置为彩色图片。 如图： 2、员工风采 设计目的：展示员工个人以及集体参加活动出游等照片，记录员工 在企业中成长的点滴。 设计位置：会议室西墙面右侧 示例： 3、公告栏 设计目的：张贴公司最新及紧急通知及公司的红头文件等，保证员 工能及时有效的知晓司的重要决议、文件、活动、重大事项等。 设计位置：行政主管办公室外墙 会议室标语设计： ① 会而必议，议而必行，行而必决，决而必果。 ② 左右沟通求进步，上下沟通达共识。 ③ 会议的成果是行动，言必行，行必果。 讨论备选板块： 4、总经理寄语 设计目的：表达总经理对企业发展、员工发展等期望。 设计位置：待定 设计内容：由总经理拟定寄语内容。 示例： 5、企业愿景价值观使命 设计目的：表达企业的经营理念、指导思想、核心价值观。 设计位置：待定 设计内容：待定 6、员工互动天地 设计目的：为员工和企业的沟通、员工之间的沟通提供场所，让大 家能够更好的体现互相关心，互助成长的精神。 设计位置：待定 设计内容： ① 对公司及各部门或领导、同事表达合理的意见、建议以及问题。 ② 对同事的生日、结婚、生病等表达祝福，对领导、同事的帮助表 达感谢。 ③ 发表员工自主创作的文章或诗篇等作品。 的文字为展示形式。 设计位置：会议室东墙 会议室西墙： 【篇二：公司文化墙策划案】 企业文化墙策划方案 什么是企业文化墙？ 展示文化墙的目的是什么？ 老板心中的文化墙是什么样？ 文化墙对部门的影响？ 文化墙的概念：文化墙是以公司文明、宣传公司、宣传公司文化、 推动公司品牌建设以及帮助公司提升 品牌形象为己任。把墙景美化 作为支持公司精神文明创建工作的一项行之有效的载体，与改善美 化公司环境结合起来。把公司的形象品牌有效融合。描绘和谐、文 明、人文、艺术的企业环境。 文化墙的目的：个人感觉展示文化墙，最重要的几个目的就是，提 高团队凝聚力，执行力，激励员工积极开展工作，统一部门目标， 提高工作效率，同时时刻提醒员工的工作计划及规则制度等等。 老板心中的文化墙：提高公司的企业形象，建立公司文化体系，提 高整个公司的凝聚力，以及企业方便管理，明确各部门工作目的， 以及提高员工忠诚度，归属感等等。 文化墙对部门的影响：提升部门经理的执行力，凝聚力，以及年度 目标的明确，同时促进员工提高工作效率，督促员工积极认真的完 成工作。 考虑到部门文化墙的面积问题 突出重点 深刻剖析周总心中的文化 墙 特此主要展示以下内容： 1. 设立部门年度计划目标（年度计划） 2. 提高团队执行力 凝聚力设立目标（个人年度目标） 3. 个人感言（配照片，配团队个人资料） 4. 展示部门现阶段产品或以往产品（展示功能特点） 【篇三：公司文化墙布置方案】 公司文化墙布置方案 一、 企业文化介绍 一个企业没有文化，这个企业就没有凝聚力，从而也会丧失竞争力。 产品可以仿造，服务可以模仿，而一个企业的文化是不可复制的， 我们倡导先进的企业文化，打造我们最核心的竞争力。 1、 企业文化的功能 2、 二、 文化墙建设目的： 文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企 业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工，增强团队凝 聚力的同事也给客户一种最为直观的印象。 三、 文化墙内容设计 1、 企业愿景、目标、价值观 2、 企业发展历程（以图片说明） 3、 企业重要活动（年会、大型活动、员工活动等，图片为主） 4、 企业获得荣誉 5、 员工留言板 四、 企业文化墙设计方法 企业文化墙设计版块：内容大体分三块 1、 企业语录 设计目的：以文字的方