营业员劳动合同范本范本.doc

合同编号： __________ 营业员劳动合同范本 甲 方：___________________________ 乙 方：___________________________ 签订日期： _______年______月______日 258adb07 第 1 页 共 5 页 2a108c29 甲方：xxxx 贸易有限公司 (以下简称甲方 )乙方：________________( 以下 简称乙方 )合同编号： XX00x 为了便于甲方投资经营的 _______ 格子店能够顺利 运营，甲方决定聘请乙方作为该店的营业员， 根据中华人民共和国劳动法的规定， 经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守： 一、合同期限合同有效期自 XX 年月日至 201 年月日止。合同期满即终止执行。 因公司工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。二、工作岗位经双方 协商，乙方在合同期内于甲方经营的 xx 格子店内从事营业员工作。甲方可以根 据工作需要， 变换乙方的工作内容， 如双方就工作变换达不成一致意见， 则本合 同自然解除，双方互不承担违约责任。三、劳动保护 1、甲方为乙方提供符合国 家规定的安全卫生的工作环境， 保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2、乙方因工负伤，按工伤保险条例的规定办理。四、工作时间按乙方所在商场 规定的营业时间工作。 需要加班的， 公司按国家有关规定支付加班工资或为员工 安排同等时间的调休。五、劳动报酬 1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动 报酬为：基础工资＋职务津贴＋通讯费＋交通费＋社保福利共计 ____元。六、 如乙方未办理社保卡， 甲方有权代扣代交。 合同期内养老和医疗保险金由员工负 责在其档案所在地缴纳，此后的一切后果由员工享有或承担。七、劳动纪律 1、 员工必须遵守国家的法律法规。 2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则， 遵守公司规定的工作程序。 3、员工如违反企业的规章制度，公司可以根据情节 258adb07 第 2 页 共 5 页 2a108c29 轻重给予必要的处分。 4、员工如毁损或遗失公司财物的，依市场价格予以补偿 员工所在商场的专柜， 盘点少货的。 查明是乙方的原因的， 由乙方按照丢失货品 的吊牌价的 5 折赔偿给甲方； 未知原因的， 由乙方所在专柜的所有营业员共同赔 偿按吊牌价的 5 折赔偿给甲方。八、规章制度《营业员手册》作为合同附件与本 合同同时生效九、 合同解除 1、符合下列情况之一的， 公司可以解除本合同： a、 员工严重违反劳动纪律和公司的规章制度的； 或有严重损害公司利益的行为； 或 严重失职；或收受客户回扣的。 b、员工因病或非因工负伤，在规定的医疗期满 后不能从事原工作的，也不能从事公司安排的其他工作的。 c、公司因生产经营 情况发生变化而多余职工或公司企业宣布解散。 d、员工违反国家法律被认定有 罪或被劳动教养的。 2、符合下列情况之一的，公司不得解除本合同： a、员工患 职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。 b、女职工在孕期、产 期、哺乳期内的（违反计划生育的或采取欺诈手段签订本合同的除外。 c、员工 因病或非因工负伤在规定的医疗期内。 3、有下列情况之一的，员工可以随时书 面通知解除本合同： a、公司不按照本合同规定向员工支付劳动报酬； b、公司违 反国家有关法律、法规，侵犯员工合法权益的； 4、需经双方协议解除合同的， 提出解除合同的任何一方，必须提前 10 天书面通知对方，方可办理解除合同手 续。5、公司按本条 1、项第 b、第c 项解除劳动合同的，如国家有规定应予经济 补偿的，公司按该规定给予员工经济补偿。 6、员工未提前 30 日以书面形式通 258adb07 第 3 页 共 5 页 2a108c29 知公司解除合同的，应承担赔偿责任。双方确定赔偿金的计算方法为： a、按正 常情况下员工解除劳动合同前 3 月的月平均实得薪津计算； b、或按公司的实际 损失计算，包括：公司招收录用员工所支付的费用， 公司为员工支付的培训费用； 对公司的工作脱节而造成经营的经济损失。 7、甲方货品从乙方所在商场撤柜， 失去销售场所时，本合同自动解除，甲乙双方互不承担任何责任。十、教育培训 公司鼓励员工参加与本职工作有关的各类培训，凡员工参加经公司同意的培训， 公司相应地予以报销相关的培训费用。 如公司外派员工参加培训， 则双方另订培 训合同。十一、保密义务员工在任职期间以及离职之后对其在公司任职期间接触、 知悉的属于公司、 或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商 业秘密信息， 承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。 员工于离职办理 交接时，返还全部属于公司的商业秘密的资料， 包括记载着公司秘密信息的